Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O027240418000298
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grand Bourgtheroulde
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de GRAND BOURGTHEROULDE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural titulaire ou contractuel. Vous serez placé sous la responsabilité du Chef d’Équipe du Service Technique pour effectuer différentes tâches, notamment :
- Conduite, entretien, utilisation des matériels et véhicules
- Taille, débroussaillage, élagage, abattage, broyage, tonte, plantations, arrosage, désherbage manuel et chimique
- Transports et manutentions de matériels divers y compris charges lourdes
- Montage, démontage divers
- Travaux de menuiserie, voirie, maçonnerie, mécanique, plomberie, électricité, soudure, peinture, carrelage, plâtrerie, chauffage...
- Nettoyages divers
- Préparation et participation aux manifestations communales
- Marché hebdomadaire le samedi lorsque l'agent est d'astreinte
- Conduite, entretien, utilisation des matériels et véhicules
- Taille, débroussaillage, élagage, abattage, broyage, tonte, plantations, arrosage, désherbage manuel et chimique
- Transports et manutentions de matériels divers y compris charges lourdes
- Montage, démontage divers
- Travaux de menuiserie, voirie, maçonnerie, mécanique, plomberie, électricité, soudure, peinture, carrelage, plâtrerie, chauffage...
- Nettoyages divers
- Préparation et participation aux manifestations communales
- Marché hebdomadaire le samedi lorsque l'agent est d'astreinte
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d’exercice
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Suivi des formations obligatoires et facultatives
- Remplacement des collègues absents ponctuellement y compris le week-end
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques-Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et notamment avec le Directeur Général des Services et la Secrétaire du Service Technique
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Suivi des formations obligatoires et facultatives
- Remplacement des collègues absents ponctuellement y compris le week-end
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques-Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et notamment avec le Directeur Général des Services et la Secrétaire du Service Technique
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
- Profils recherchés
- Maîtrise des techniques, de la sécurité des travailleurs
- Capacité d'utilisation des matériels et véhicules
- Connaissances techniques diverses
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et intérêt pour le travail en extérieur
- Grande disponibilité
Niveau d’étude : CAP/BEP
- Permis de conduire obligatoire
- Maîtrise des techniques, de la sécurité des travailleurs
- Capacité d'utilisation des matériels et véhicules
- Connaissances techniques diverses
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et intérêt pour le travail en extérieur
- Grande disponibilité
Niveau d’étude : CAP/BEP
- Permis de conduire obligatoire
Contact
Contact
0235876070
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Rémunération statutaire
Avantages :
- CNAS
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Participation employeur à la protection sociale contrat santé
- Temps complet
- Rémunération statutaire
Avantages :
- CNAS
- Contrat de prévoyance avec participation employeur
- Participation employeur à la protection sociale contrat santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.