Journaliste

Offre n° O027240426000264
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef du service communication, le journaliste a en charge la rédaction des articles pour les magazines, supports d'information et différents réseaux sociaux de la Ville et de l'agglomération Évreux Portes de Normandie.
Il participe à la coordination d'actions de communication et vient en appui aux différentes missions selon les besoins/ l'actualité.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation d'articles et d'interviews pour les supports print et numérique
- Force de proposition pour les choix de sujets ou de reportages
- Suivi des différentes étapes et garantie de la tenue des délais de bouclage
- Relecture des supports d'information de la collectivité (magazines, flyers, publications sites internets et réseaux sociaux)
- Rédaction de communiqués de presse
- Prise en charge d'actions de communication selon les demandes de la hiérarchie.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du droit de l'image, de la déontologie
- Connaissance des outils multimédias
- Connaissance des différents logiciels
- Connaissance de l'environnement territorial local
- Connaissance des enjeux de la communication territoriale

Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité
- Sens de l'initiative et capacités à définir les priorités
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Savoir-faire :
- Collaborer avec les services de la collectivité
- Excellente qualité rédactionnelle et orthographe

Contact

Contact
0232319801
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.