Directeur des bâtiments et de la logistique

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Offre n° O028230901190746
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chartres Métropole
Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction Bâtiments et logistique de chartres Métropole composée de 80 agents répartis dans 4 services, intervient sur un patrimoine immobilier
mutualisée d'environ 400 bâtiments composés d'école, de gymnases, de piscines, de musées, d'églises, de crèches, de bâtiments classés, de maisons de
quartier, d'un zénith, d'un hôtel de ville.
Dans un contexte d'accélération de la transition énergétique et environnementale, de valorisation du patrimoine, d'optimisation de la gestion patrimoniale et
d'une programmation pluriannuelle d'investissement ambitieuse, la direction recrute son Chartres Métropole recrute un
Directeur Bâtiments et logistique H/F
Missions / conditions d'exercice
Reportant au DGA Patrimoine, Espace public et Architecture, vous
- Assurez le pilotage, le management et la montée en compétence de vos équipes
- Assurez la mise en oeuvre les programmes de travaux dans le respect des budgets, programme et calendrier
- Etes force de proposition et d'aide à la décision des Elus et de la Direction générale
- Pilotez le Plan Pluriannuel d'Investissement des opérations en prenant en compte les nouveaux usages et en améliorant les taux de réalisation
- Faites évoluer qualitativement le parc immobilier selon la stratégie des 4 Collectivités
- Optimisez la maintenance et les services : élaborez les plans de maintenance, définissez une stratégie de niveau de service et d'externalisation partielle
- Assurez la mise en place un schéma directeur immobilier (cession, acquisition, rationalisation), i.e. une politique de gestion des actifs immobiliers pour les
biens en propriété ou en location
- Proposez un schéma directeur de performance énergétique des 4 Collectivités (décret tertiaire, bilan carbone, travaux d'économie d'énergie via les
MPGP+ + stratégie d'achat d'énergie + plan d+ e sensibilisation des usagers)
- Développez la géothermie des bâtiments (chauffage + géocooling) au titre du territoire Chartrain retenu territoire d'expérimentation
* Au niveau de la gestion administrative et financière, vous
- Représentez les collectivités vis à vis des partenaire et entreprises
- Préparez et assurez la gestion des budgets
- Elaborez la stratégie des procédures d'achat de travaux de restructuration et de maintenance à l'entreprise
- Produisez des bilans financiers des opérations selon une approche en coût global (investissement + fonctionnement)
- Suivez des Garanties de Parfait Achèvement, de Bon Fonctionnement et Décennales pour préserver les intérêts du maître d'ouvrage
- Structurez la connaissance du patrimoine immobilier : vérifier les processus de mise à jour des Dossiers des Ouvrages Exécutés, fiabiliser les données et
proposer un diagnostic patrimonial du parc
- Intervenez en astreinte principalement à un niveau décisionnel
Profils recherchés
De formation ingénieur en bâtiments, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire au cours de la quelle vous avez développé une
aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de planification

Déplacements à prévoir avec un véhicule de service
Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A2
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Coeur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des oeuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Chartres Métropole avec un véhicule de service
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises,
définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Contact

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater en ligner (lien ci-dessous) ou sur les sites de
la Ville de Chartres ou de Chartres Métropole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.