Adjoint au chef d'équipe réseau eau potable et branchements (F/H)
Offre n° O029240101327778
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Eau et Assainissement et sous l'autorité du Chef d'équipe réseau eau potable et branchements, vous assurez l'exploitation et la maintenance préventive et curative des installations de distribution en eau potable (24 130 abonnés) et la gestion des demandes de branchements eau potable et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Seconder et remplacer en son absence le responsable d'équipe dans les missions qui composent le quotidien de l'équipe à savoir :
- la gestion et l'exploitation du réseau d'eau potable pour assurer la continuité de service
- la recherche des fuites via la surveillance des compteurs de sectorisation et des campagnes de pré-localisation
- la préparation et la planification des travaux en régie et des différentes interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- la gestion des DICT, DT et ATU : envoi des formulaires, la diffusion des plans et des consignes aux agents
- la réalisation des devis aux abonnés, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- la préparation et l'organisation des coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie
- la participation à la mise à jour des plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- la gestion des stocks, la réalisation des commandes de matériel
- l'encadrement d'une partie des agents au quotidien (équipe de 9 agents)
Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
Seconder et remplacer en son absence le responsable d'équipe dans les missions qui composent le quotidien de l'équipe à savoir :
- la gestion et l'exploitation du réseau d'eau potable pour assurer la continuité de service
- la recherche des fuites via la surveillance des compteurs de sectorisation et des campagnes de pré-localisation
- la préparation et la planification des travaux en régie et des différentes interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- la gestion des DICT, DT et ATU : envoi des formulaires, la diffusion des plans et des consignes aux agents
- la réalisation des devis aux abonnés, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- la préparation et l'organisation des coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie
- la participation à la mise à jour des plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- la gestion des stocks, la réalisation des commandes de matériel
- l'encadrement d'une partie des agents au quotidien (équipe de 9 agents)
Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
Profils recherchés
Formation dans le domaine des travaux publics ou de fontainier, et/ou expérience similaire requise.
Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable et de son exploitation
Notion de gestion d'équipe ou expérience d'organisation
Maitrise des outils informatiques de bases, lecture d'un SIG
Polyvalence et qualités relationnelles
CACES mini-pelle et permis C appréciés.
Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau d'eau potable et de son exploitation
Notion de gestion d'équipe ou expérience d'organisation
Maitrise des outils informatiques de bases, lecture d'un SIG
Polyvalence et qualités relationnelles
CACES mini-pelle et permis C appréciés.
Contact
Contact
0298977150
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B obligatoire - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau ou Rosporden
Astreinte 1 semaine sur 5. Temps complet (37,5 h /semaine) avec 14 jours de RTT
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Résidence administrative : Concarneau ou Rosporden
Astreinte 1 semaine sur 5. Temps complet (37,5 h /semaine) avec 14 jours de RTT
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.