- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions principales
- Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale
- Encadrer et animer les services
- Elaborer et piloter la stratégie de la collectivité
- Participer aux instances de gouvernance de la collectivité
- Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et au respect des procédures
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de la collectivité
-

-Compétences
- Maîtrise de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités publiques
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Maîtrise de la comptabilité publique, de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Possède les techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Possède les techniques de communication internes/externes
- Possède les méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Rigueur et discrétion
- Organisé
- Diplomate
- Autonome
- Disponible
- Force de proposition
- Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels métiers (SIG pays de Brest, Berger-Levrault, Gescime,
- bureautique, ...)