Chargée de mission Qualité (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240322000744
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bannalec
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission Qualité et Gestion des Risques en EHPAD pour 18 mois, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre, coordonner et promouvoir la qualité de l'établissement en vue de l'évaluation HAS en 2025
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement, vous intégrez le CODIR et le roulement du service administratif pour :
- Participer à la maîtrise des risques liées aux soins et à l'hygiène en collaborant avec l'IDEC, l'IDEH et la référente CORI
- Mettre en place un système de recueil des évenements indésirables et en assurer le suivi
- Participer à l'amélioration de la QVCT en participant à la gestion des ressources humaines (CST, plan de formation, visites médicales, DUERP, cohésion...)
- Piloter la démarche d'évaluation, mettre en place des indicateurs, suivre les plans d'actions, contribuer à la mise en place de procédures
- S'assurer de l'amélioration continue de la qualité pour les résidents (CVS, enquêtes de satisfaction...)
- Participer à la maîtrise des risques liées aux soins et à l'hygiène en collaborant avec l'IDEC, l'IDEH et la référente CORI
- Mettre en place un système de recueil des évenements indésirables et en assurer le suivi
- Participer à l'amélioration de la QVCT en participant à la gestion des ressources humaines (CST, plan de formation, visites médicales, DUERP, cohésion...)
- Piloter la démarche d'évaluation, mettre en place des indicateurs, suivre les plans d'actions, contribuer à la mise en place de procédures
- S'assurer de l'amélioration continue de la qualité pour les résidents (CVS, enquêtes de satisfaction...)
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territoriale, des ressources humaines, et de la gestion de la qualité interservices en EHPAD
Contact
Contact
0298394840
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à direction@ehpadbannalec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.