Psychologue (F/H) - 2203
Offre n° O029240326001471
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Aider, accompagner la personne âgée dans son vieillissement pathologique :
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du nouveau résident et préparation à l'entrée (visite de préadmission, entretien d'accueil...).
* Travail d'observation, d'écoute et de parole.
* Soutien psychologique sous forme d'entretiens réguliers pour maintenir un sentiment de sécurité.
* Prévention de la dépression par des évaluations en concertation avec le médecin coordonnateur.
* Evaluation en vue d'une prise en charge adaptée au résident.
Accueil des familles, apporter aide et soutien en cas de difficultés :
* Assurer, dès l'accueil du résident, une présence pour la famille, dans le but d'une meilleure intégration de la personne âgée au sein de l'EHPAD.
* Offrir un espace de paroles afin d'exprimer les souffrances des membres de la famille acceptant mal ce moment vécu comme une rupture et /ou acceptant mal l'institution
Soutien des équipes :
* Informer pour aider à comprendre et à prendre en charge les personnes âgées dépendantes.
* Groupes de paroles : pour pouvoir prendre du recul par rapport aux situations douloureuses et difficiles.
* Favoriser l'accompagnement collectif.
* Travail d'observation, d'écoute et de parole.
* Soutien psychologique sous forme d'entretiens réguliers pour maintenir un sentiment de sécurité.
* Prévention de la dépression par des évaluations en concertation avec le médecin coordonnateur.
* Evaluation en vue d'une prise en charge adaptée au résident.
Accueil des familles, apporter aide et soutien en cas de difficultés :
* Assurer, dès l'accueil du résident, une présence pour la famille, dans le but d'une meilleure intégration de la personne âgée au sein de l'EHPAD.
* Offrir un espace de paroles afin d'exprimer les souffrances des membres de la famille acceptant mal ce moment vécu comme une rupture et /ou acceptant mal l'institution
Soutien des équipes :
* Informer pour aider à comprendre et à prendre en charge les personnes âgées dépendantes.
* Groupes de paroles : pour pouvoir prendre du recul par rapport aux situations douloureuses et difficiles.
* Favoriser l'accompagnement collectif.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Master en psychologie apprécié
* Connaissance du public " personnes âgées ", et des problématiques liées à ce public
SAVOIR FAIRE:
* savoir mettre en place et conduire des projets fixés par la direction ;
* savoir travailler en équipe ;
* disposer d'aptitudes pédagogiques
* disposer de capacités d'organisation
SAVOIR ETRE:
* faire preuve d'ouverture d'esprit
* faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations;
* faire preuve de disponibilité ;
* savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
*Sens du respect de la confidentialité.
* Master en psychologie apprécié
* Connaissance du public " personnes âgées ", et des problématiques liées à ce public
SAVOIR FAIRE:
* savoir mettre en place et conduire des projets fixés par la direction ;
* savoir travailler en équipe ;
* disposer d'aptitudes pédagogiques
* disposer de capacités d'organisation
SAVOIR ETRE:
* faire preuve d'ouverture d'esprit
* faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations;
* faire preuve de disponibilité ;
* savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
*Sens du respect de la confidentialité.
Contact
Contact
0298645100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (https://quimper.gestmax.fr/employee/search) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'adresser votre candidature - Mme la Présidente - CIAS Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Merci d'adresser votre candidature - Mme la Présidente - CIAS Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.