Un/e Juriste - Expert Statutaire Fonction Publique Territoriale

Offre n° O029240412000514
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin d'accompagner son développement et garantir son rôle d'appui aux collectivités locales du département, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) recrute un/e juriste.

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités...). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Situé à Quimper, il compte environ 110 collaborateurs.

Le CDG 29 est reconnu comme partenaire incontournable des employeurs publics. Une de ses missions principales est le conseil statutaire auprès des employeurs publics.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la responsable du service juridique, vous :
- Apportez une assistance et un conseil juridique statutaire et RH aux services internes. A ce titre, vous préparez des réponses argumentées et documentées aux questions posées,

- Assurez une veille juridique et diffusez l'actualité juridique par différents supports dont la Visio

- Collaborez à la coopération Bretonne en animant des groupes de travail entre CDG bretons

- Pilotez les dispositifs d'alertes professionnelles et de médiation.
Profils recherchés
- Formation juridique en droit public souhaitée
- Connaissances expertes du statut de la FPT appréciées

Qualités professionnelles :

- Aptitude au travail en équipe y compris en distanciel
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Aptitude à la prise de parole en public

Contact

Contact
0298641130
Informations complémentaires
Informations complémentaires :

Lieu d'affectation : QUIMPER
Horaires flexibles : possibilité de choisir son cycle de travail allant de 35h à 40h/semaine
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Les candidatures sont à adresser par mail à : recrutement@cdg29.bzh sous référence "PR_juriste_expert_statutaire"

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 15 mai 2024 à l'attention de :

Monsieur Le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste, vous pouvez contacter Laurence KERVIEL, responsable du service juridique : lkerviel@cdg29.bzh

A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.