Gestionnaire administratif des procédures de sanctions RSA (F/H)
Offre n° O029240416000900
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brest
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie, de l'Insertion et du Logement (DEIL) est chargée de la mise en oeuvre des politiques du Département dans les domaines de l'insertion et de l'emploi (dispositif RSA, dispositif d'accompagnement vers l'emploi et l'insertion, soutien à la création d'emploi, inclusion sociale et gestion des fonds d'aide) et des politiques du logement et de l'habitat.
La DEIL est constituée de 4 services : le service RSA, le service partenariats et accompagnement vers l'emploi, le service habitat et inclusion sociale et le service pilotage des ressources et de la donnée.
Le Service RSA est chargé de piloter le dispositif de revenu de solidarité active (RSA) (pilotage des procédures, organisation administrative du dispositif, pilotage des relations avec les organismes payeurs) à l'échelle départementale et de garantir la mise en parcours des allocataires du RSA. Il contribue également à l'élaboration, à l'animation et à la mise en oeuvre du plan d'action RSA.
Le gestionnaire administratif des procédures de sanctions a en charge tout le volet administratif des sanctions " droits et devoirs " en lien avec l'équipe pluridisciplinaire départementale (EPD) RSA.
La DEIL est constituée de 4 services : le service RSA, le service partenariats et accompagnement vers l'emploi, le service habitat et inclusion sociale et le service pilotage des ressources et de la donnée.
Le Service RSA est chargé de piloter le dispositif de revenu de solidarité active (RSA) (pilotage des procédures, organisation administrative du dispositif, pilotage des relations avec les organismes payeurs) à l'échelle départementale et de garantir la mise en parcours des allocataires du RSA. Il contribue également à l'élaboration, à l'animation et à la mise en oeuvre du plan d'action RSA.
Le gestionnaire administratif des procédures de sanctions a en charge tout le volet administratif des sanctions " droits et devoirs " en lien avec l'équipe pluridisciplinaire départementale (EPD) RSA.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront :
* Gestion et suivi administratif global des sanctions " droits et devoirs " dans le cadre de la mission d'insertion des allocataires RSA
* Assurer le suivi des dossiers RSA le temps de la procédure
* Participer à l'orientation/réorientation des allocataires RSA en lien avec l'équipe administrative RSA du secteur
* Plateforme téléphonique RSA
* Assurer la continuité de service sur les dossiers RSA de la compétence du service
* Suivre l'activité et assurer l'archivage des dossiers
* Gestion et suivi administratif global des sanctions " droits et devoirs " dans le cadre de la mission d'insertion des allocataires RSA
* Assurer le suivi des dossiers RSA le temps de la procédure
* Participer à l'orientation/réorientation des allocataires RSA en lien avec l'équipe administrative RSA du secteur
* Plateforme téléphonique RSA
* Assurer la continuité de service sur les dossiers RSA de la compétence du service
* Suivre l'activité et assurer l'archivage des dossiers
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
* Connaissance du dispositif Revenu de Solidarité Active (RSA) et des droits et devoirs liés à l'allocation
* Connaissance des politiques d'insertion et de l'action sociale de proximité (schéma d'action sociale de proximité)
* Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL...)
Savoirs être :
* Aptitudes rédactionnelles
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
* Aptitudes à travailler en équipe
* Rigueur administrative
* Discrétion
* Connaissance du dispositif Revenu de Solidarité Active (RSA) et des droits et devoirs liés à l'allocation
* Connaissance des politiques d'insertion et de l'action sociale de proximité (schéma d'action sociale de proximité)
* Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL...)
Savoirs être :
* Aptitudes rédactionnelles
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
* Aptitudes à travailler en équipe
* Rigueur administrative
* Discrétion
Contact
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.
Pour candidater :
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 0000004013
Pour candidater :
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 0000004013
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.