Technicien (ne) SIG (F/H)
Offre n° O029240417000213
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Landivisiau cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Temps plein – emploi permanent
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du/de la Responsable du service aménagement, urbanisme, habitat, mobilités, SIG et transitions climatiques, le (la) technicien (ne) SIG a pour missions principales :
• Assurer l’administration et la mise à jour du SIG communautaire
- Gérer les droits, la mise à jour des différentes données en lien avec les services
- Diffuser l’information géographique via le SIG communautaire
- Acquérir et structurer les données géographiques créées par les services et les prestataires, notamment de réseaux
- Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques de qualité
- Créer des outils de création et de mise à jour de données via le WebSIG communautaire
- Diffuser des données géographiques auprès du grand public via des cartes ou un portail WebSIG grand public
• Assurer des prestations SIG pour les services
- Produire des cartes sur mesure pour les différents services
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’actualité SIG
- Suivre les projets et appels d’offre nécessitant le SIG
- Vérifier et diffuser le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS)
- Modifier les documents d’urbanisme (ex : PLUi)
- Contribuer à l’établissement des observatoires locaux
- Contribuer à l’établissement d’un référentiel foncier
• Animer un réseau d’utilisateurs
- Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires
- Aider les utilisateurs de la collectivité et des communes dans l’utilisation des logiciels SIG et l’exploitation des données géoréférencées
- Former les utilisateurs
• Assurer l’administration et la mise à jour du SIG communautaire
- Gérer les droits, la mise à jour des différentes données en lien avec les services
- Diffuser l’information géographique via le SIG communautaire
- Acquérir et structurer les données géographiques créées par les services et les prestataires, notamment de réseaux
- Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques de qualité
- Créer des outils de création et de mise à jour de données via le WebSIG communautaire
- Diffuser des données géographiques auprès du grand public via des cartes ou un portail WebSIG grand public
• Assurer des prestations SIG pour les services
- Produire des cartes sur mesure pour les différents services
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’actualité SIG
- Suivre les projets et appels d’offre nécessitant le SIG
- Vérifier et diffuser le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS)
- Modifier les documents d’urbanisme (ex : PLUi)
- Contribuer à l’établissement des observatoires locaux
- Contribuer à l’établissement d’un référentiel foncier
• Animer un réseau d’utilisateurs
- Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires
- Aider les utilisateurs de la collectivité et des communes dans l’utilisation des logiciels SIG et l’exploitation des données géoréférencées
- Former les utilisateurs
Profils recherchés
• Maîtriser les bases de données
• Connaître des langages de programmation
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaître le RGPD
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Etre curieux et autonome
• Connaître des langages de programmation
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaître le RGPD
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Etre curieux et autonome
Contact
Contact
0298155317
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.