GESTIONNAIRE PATRIMOINE, ACCESSIBILITÉ, URBANISME (F/H)

Offre n° O029240507000905
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LANDERNEAU
Mairie cs 20729
29207 Landerneau cedex
Landerneau (16.500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Landerneau cedex
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) gestionnaire patrimoine, accessibilité, urbanisme.

Sous l’autorité du responsable du service Urbanisme Foncier et Aménagement, l’agent(e) sera chargé(e) des tâches administratives relevant du patrimoine, de l’accessibilité et de l’urbanisme et de prendre en charge les activités d’accompagnement de l’urbanisme et la gestion du patrimoine communal.
Il ou elle assure la mise à jour du RIL, ainsi que la continuité sur l’accueil d’urbanisme, la gestion des autorisations et l’instruction d’actes simples.
Missions / conditions d'exercice
*Gestion du patrimoine communal :
-Assurer l’interface avec les occupants et avec les services municipaux,
-Etablir les conventions de location ou de mise à disposition du patrimoine communal : rédiger les projets, intégrer les loyers en lien avec le service Finances, faire valider et signer,
-Gérer ces conventions : assurer la complétude des dossiers (justificatifs Kbis, assurances, attestations…), organiser les états des lieux, les mises à jour par avenant,
-Etablir et suivre les décisions d’affection et désaffectation du CGCT,
-Rédiger et gérer des arrêtés, décisions, courriers, notes de suivi…,
-Gérer un tableau de bord permettant une veille sur les durées, préavis, échéances.

*Gestion administrative des autorisations code de l’urbanisme, en doublon de la coordinatrice des instructions d’urbanisme :
-Faire remonter les dossiers complexes au responsable de service, pour arbitrage et validation,
-Enregistrer et gérer les Déclarations Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux sur tous les dossiers d’urbanisme,
-Organiser les rendez-vous et les suivis des visites de récolement des instructeurs pour les permis de construire (PC) en Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les PC sur ERP,
-Mettre à jour les données du RIL tout au long de l’année,
-Assurer l’accueil des demandeurs, enregistrer les dossiers, mettre en signature et diffuser les décisions,
-Instruire les autorisations simples (CUa, Déclarations préalables sans création de surface et hors ABF).

*Gestion administrative des autorisations hors code de l’urbanisme:
-Réceptionner les dossiers d’Autorisation de Travaux (AT) sur Etablissement Recevant du Public (ERP) et d’enseignes, publicités (AP) gérés par le logiciel métier ; enregistrement, contrôle des pièces, affichage et diffusion,
-Renseigner le public, suivre les aléas (relances…),
-Assurer le secrétariat pour les commissions extérieures (DDTM, SDIS) en lien avec les autorisations du code de la construction et de l’habitation,
-Assurer le suivi avec le service commun d’instruction (CAPLD) sur ces dossiers.

*Gestion de la Commission communale d’accessibilité :
-Organiser les réunions, établir les comptes rendus,
-Assurer l’interface avec les Associations membres de la commission communale d’accessibilité, notamment pour la préparation des dossiers à l’ordre du jour des réunions,
-Organiser la consultation de la commission communale sur les dossiers d’aménagement et construction de la Ville,
-Suivre les dossiers de déclaration pour l’accessibilité des Etablissements Recevant du Public et des Installations Ouvertes au Public (IOP) : tenue du registre, bilan annuel.

*Gestion des dossiers d’aide à la valorisation du patrimoine architectural :
-Suivre les conventions Fondation du Patrimoine, CAUE…,
-Prendre les rendez-vous de l’architecte conseil (CAUE), la coloriste conseil, l’architecte des bâtiments de France, avec les pétitionnaires,
-Assurer l’appui administratif à la permanence de l’Architecte des Bâtiments de France,
-Renseigner les particuliers sur les aides et procédures,
-Gérer les dossiers des aides aux particuliers : enregistrement, complétude, courriers d’octroi, engagements sur CIVILNET, contrôle de la conformité aux règles de la campagne de ravalement et devantures commerciales.

*Assurer le recensement de la population:
-Piloter les opérations de recensement
-Assurer le recrutement des agents recenseurs
-Assurer la communication auprès des usagers
-Assurer les saisies concernant le recensement

*Correspondant du RIL pour l’INSEE (en mai et juin):
-Référent auprès de l’organisme en charge du RIL,
-Rechercher et vérifier les évolutions de logements et leurs adressages via les outils de gestion d’urbanisme (autorisations d’urbanisme) et les agents du Domaine public (contrôles des logements existants sur le terrain).
Profils recherchés
-Maîtrise des technique d’accueil (écoute et renseignement),
-Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des tableurs,
-Maîtrise des différents logiciels professionnels : urbanisme (Oxalys), CEGID
-Connaissance des bases réglementaires de l’urbanisme, du foncier, de la construction et de l’environnement, du patrimoine,
-Rigueur et sens de l’organisation,
-Respect des délais et suivi des dossiers.

Contact

Contact
0298854316
Informations complémentaires
*Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
-Poste à temps complet.

*Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude ) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement)
pour le 07/06/24 dernier délai.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.