IDENTIFICATION DU POSTE : DIRECTEUR-TRICE DES SOLIDARITÉS, DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
Direction et service : Direction des solidarités de la santé et du social
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Redéfinir les axes stratégiques de la politique de cohésion sociale (lutte contre la pauvreté et les inégalités, affaires sanitaires, médico-sociales et politiques de la ville) ;
- Définir des actions à mener et des objectifs à atteindre dans le champ de l'insertion, de la culture, du sport, de l'éducation... en lien avec les directions concernées ;
- Assurer une cohérence des actions menées avec le CCA ;
- Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions en matière de solidarité (politiques sociales, formation, insertion, coordination territoriale de l'alimentation...) ;
- Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions en matière de santé (CTS,
CLS, CLSM, prévention ...)
- Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions en matière de politique de la
ville ;
- Assurer les négociations avec les acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la politique de la Ville ;
- Contribuer à l'émergence et au développement des projets associatifs locaux au sein du quartier QPV et assurer le suivi des différents partenaires financés ;
- Coordonner l'action autour de la petite enfance, en lien avec le chargé de projet et
les directeurs de la crèche ;
- Accompagner la direction et s'assurer du fonctionnement de la crèche ;
- Assurer le suivi et le contrôle de l'activité de la direction en mobilisant les cadres et les agents autour d'objectifs partagés ;
- Accompagner les évolutions de l'organisation des services dans une logique de conduite du changement et accompagner l'innovation et la transformation managériale ;
- Assurer le suivi budgétaire et financements des projets de la direction ;
- Contribuer à la démarche d'élaboration du projet d'administration et à l'animation des travaux qui y sont associés.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
- Position assise prolongée

Formations et qualifications requises :
- Détenir une expérience dans le domaine de la politique de la ville
- Niveau bac+3 souhaité

Connaissances générales :
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaître les partenaires institutionnels et locaux
- Avoir des notions d'ingénierie et management de projet

Connaissances professionnelles :
- Connaître les politiques sociales et médico-sociales
- Détenir des connaissances liées aux ressources humaines, aux finances et à la commande publique

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les techniques d'animation de réseaux

Compétences comportementales :
- Être doté-e de qualités organisationnelles
- Être autonome dans la conduite de ses missions
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve
- Respecter les libertés publiques

RÉMUNÉRATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37h30 (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT)

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 17/05/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais