Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O030230400997528
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DURFORT-SAINT-MARTIN-DE SOSSENAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Durfort-et-Saint-Martin-de-Sossenac (20 places).
Le service petite enfance auquel est rattaché la crèche est sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale.
Le service petite enfance auquel est rattaché la crèche est sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération statutaire, avantages CNAS
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération statutaire, avantages CNAS
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Contact
Contact
0466930612
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave
30260 Quissac
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave
30260 Quissac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.