FERRONNIER
Offre n° O030240502000721
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE GRAU DU ROI
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire ou CDD de 1 an renouvelable
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, du Responsable du Parc Automobile, l’agent aura pour mission d’intervenir pour des missions de fonctionnement dans le domaine de la ferronnerie avec des missions ponctuelles en polyvalence dans les domaines d’entretien, voirie, bâtiment et parc automobile/matériel.
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, du Responsable du Parc Automobile, l’agent aura pour mission d’intervenir pour des missions de fonctionnement dans le domaine de la ferronnerie avec des missions ponctuelles en polyvalence dans les domaines d’entretien, voirie, bâtiment et parc automobile/matériel.
Missions / conditions d'exercice
1- ACTIVITÉS GENERALES LIÉES AU PÔLE
Tout travaux de ferronnerie dans l’ensemble des bâtiments communaux
Mise en place et dépose d’installations techniques diverses ponctuelles ou récurrentes pour manifestations ou autres
Gestion du stock ferronnerie
Entretien outillage et machines
Entretien et nettoyage du local
Entretien et nettoyage du véhicule
Travaux divers d’entretien et de maintenance des installations de voirie, de bâtiment et du parc automobile/matériel selon les besoins
Interventions urgentes, mise en sécurité
4- RISQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
• Gestion du comportement des administrés
• Contact humain : capacité à travailler en équipe
• Brûlures (soudure, découpe)
• Risque de chutes, de coupures, de blessures
• Travail en atelier et à l’extérieur
• Peut être amené à travailler sur la voie publique
5- LIAISONS CONTRACTUELLES
Internes à la collectivité
Les agents de la Collectivité
Externes à l’établissement
Entreprises titulaires et fournisseurs
Prestataires externes
Usagers
6- Informations contractuelles
Horaire / Repos :
Temps complet 100%
1607 heures annuel, 37 heures hebdomadaires annualisées (période hivernale : 8H-12H / 13H30-17H, Juillet/Août : journée continue 7H30–13H30)
25 jours de congés.
Possibilité de travail les jours fériés ou weekends en fonction des besoins
Catégorie statutaire du titulaire du poste :
Catégorie C, filière Technique
Merci de faire parvenir avant le 29/05/2023 un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Tout travaux de ferronnerie dans l’ensemble des bâtiments communaux
Mise en place et dépose d’installations techniques diverses ponctuelles ou récurrentes pour manifestations ou autres
Gestion du stock ferronnerie
Entretien outillage et machines
Entretien et nettoyage du local
Entretien et nettoyage du véhicule
Travaux divers d’entretien et de maintenance des installations de voirie, de bâtiment et du parc automobile/matériel selon les besoins
Interventions urgentes, mise en sécurité
4- RISQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
• Gestion du comportement des administrés
• Contact humain : capacité à travailler en équipe
• Brûlures (soudure, découpe)
• Risque de chutes, de coupures, de blessures
• Travail en atelier et à l’extérieur
• Peut être amené à travailler sur la voie publique
5- LIAISONS CONTRACTUELLES
Internes à la collectivité
Les agents de la Collectivité
Externes à l’établissement
Entreprises titulaires et fournisseurs
Prestataires externes
Usagers
6- Informations contractuelles
Horaire / Repos :
Temps complet 100%
1607 heures annuel, 37 heures hebdomadaires annualisées (période hivernale : 8H-12H / 13H30-17H, Juillet/Août : journée continue 7H30–13H30)
25 jours de congés.
Possibilité de travail les jours fériés ou weekends en fonction des besoins
Catégorie statutaire du titulaire du poste :
Catégorie C, filière Technique
Merci de faire parvenir avant le 29/05/2023 un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Profils recherchés
2- COMPETENCES REQUISES (techniques, managériales, relationnelles …)
• Formation dans le BTP type CAP /BEP/ BAC PRO
• Expérience et maîtrise avérées dans les techniques du travail des divers matériaux métalliques (soudure, brasage, découpe, cintrage, …)
• Rigueur, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion et disponibilité
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Analyse rapide d’une situation et savoir rendre compte
• Réactivité et initiative
• Formation dans le BTP type CAP /BEP/ BAC PRO
• Expérience et maîtrise avérées dans les techniques du travail des divers matériaux métalliques (soudure, brasage, découpe, cintrage, …)
• Rigueur, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion et disponibilité
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Analyse rapide d’une situation et savoir rendre compte
• Réactivité et initiative
Contact
Contact
0466734545
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.