AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX
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Offre n° O031240320001085
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SALIES DU SALAT
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil de salies du salat, l’agent technique d’entretien assurera les missions et activités suivantes :
• Réaliser des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du Multi-accueil les Salins à Salies-du-Salat, dans le respect des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que des protocoles de nettoyage disponibles
• Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
• Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, …)
• Trier et évacuer le linge sale et les déchets courants
• Réaliser des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du Multi-accueil les Salins à Salies-du-Salat, dans le respect des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que des protocoles de nettoyage disponibles
• Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
• Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, …)
• Trier et évacuer le linge sale et les déchets courants
Profils recherchés
Compétences et expériences attendues :
• Maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité
• Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d’entretien
• Connaissance des mesures préventives des risques professionnels et consignes d’urgence (gestes et postures)
• Connaissances des règles de base du tri sélectif
• Expérience à un poste similaire souhaitée
Temps de travail : 15 heures hebdomadaires
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil
Cadres d’emploi :
Contractuel : Contrat à durée déterminée (du 27 mai au 8 novembre 2024)
• Maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité
• Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d’entretien
• Connaissance des mesures préventives des risques professionnels et consignes d’urgence (gestes et postures)
• Connaissances des règles de base du tri sélectif
• Expérience à un poste similaire souhaitée
Temps de travail : 15 heures hebdomadaires
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil
Cadres d’emploi :
Contractuel : Contrat à durée déterminée (du 27 mai au 8 novembre 2024)
Contact
Contact
0561977251
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et diplôme exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.