Agent d'entretien arrosage et fontaines
Offre n° O031240326000869
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colomiers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale pour aménager ses massifs.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez la gestion technique des réseaux d’arrosage et des fontaines de l’espace public.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez la gestion technique des réseaux d’arrosage et des fontaines de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Gestion technique des réseaux d’arrosage
Analyser la comptabilité des études d’arrosage automatique avec les aménagements ;
Gérer le suivi des commandes passées aux fournisseurs ;
Organiser et participer à la mise en œuvre technique des travaux ;
Evaluer les besoins humains et matériels spécifiques à chaque chantier ;
Mettre à jour le patrimoine d’arrosage sur les différents supports informatiques ;
Assurer au quotidien la maintenance et l’entretien des réseaux d’arrosage ;
Gérer le stock de matériel ;
Piloter le système de télégestion de l’arrosage automatique pour optimiser les consommations d’eau ;
Etre force de propositions pour améliorer le réseau, diminuer les consommations d’eau et les charges associées.
Maintenance des deux fontaines
Contrôler au quotidien le bon fonctionnement des installations techniques ;
Garantir la propreté et la qualité de l’eau ;
Assurer la vidange et le nettoyage haute pression annuels et vérifier l’étanchéité.
Pour toute intervention, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles sur l’ensemble des chantiers.
En fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur…) vous pourrez être amené à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation à une garantie maintien de salaire
Accès à un restaurant administratif
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Gestion technique des réseaux d’arrosage
Analyser la comptabilité des études d’arrosage automatique avec les aménagements ;
Gérer le suivi des commandes passées aux fournisseurs ;
Organiser et participer à la mise en œuvre technique des travaux ;
Evaluer les besoins humains et matériels spécifiques à chaque chantier ;
Mettre à jour le patrimoine d’arrosage sur les différents supports informatiques ;
Assurer au quotidien la maintenance et l’entretien des réseaux d’arrosage ;
Gérer le stock de matériel ;
Piloter le système de télégestion de l’arrosage automatique pour optimiser les consommations d’eau ;
Etre force de propositions pour améliorer le réseau, diminuer les consommations d’eau et les charges associées.
Maintenance des deux fontaines
Contrôler au quotidien le bon fonctionnement des installations techniques ;
Garantir la propreté et la qualité de l’eau ;
Assurer la vidange et le nettoyage haute pression annuels et vérifier l’étanchéité.
Pour toute intervention, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles sur l’ensemble des chantiers.
En fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur…) vous pourrez être amené à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à temps complet
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation à une garantie maintien de salaire
Accès à un restaurant administratif
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2LOG12
Diplôme CAP/BEPA/BAC Pro dans le domaine d’intervention
Expérience dans le domaine de l’arrosage exigé
Permis B exigé
Permis E apprécié
Connaissances techniques requises
Connaissance dans le domaine de l’arrosage
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts
Connaissance ou capacité d’apprentissage du logiciel de télégestion
Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe
Rigueur et autonomie
Dynamisme
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Sens du service public et du contact avec la population
Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2LOG12
Diplôme CAP/BEPA/BAC Pro dans le domaine d’intervention
Expérience dans le domaine de l’arrosage exigé
Permis B exigé
Permis E apprécié
Connaissances techniques requises
Connaissance dans le domaine de l’arrosage
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts
Connaissance ou capacité d’apprentissage du logiciel de télégestion
Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe
Rigueur et autonomie
Dynamisme
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Sens du service public et du contact avec la population
Contact
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, responsable du Pôle Espaces publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.