Evaluateur.trice des informations préoccupante
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240329001022
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d’activités de la direction
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l’action sociale.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité, en matière sociale et médico-sociale, auprès des usager·ère·s et habitant·e·s.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l’action sociale.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité, en matière sociale et médico-sociale, auprès des usager·ère·s et habitant·e·s.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Missions / conditions d'exercice
Activités (regroupées par thèmes et hiérarchisées)
Principales
Conduire l’évaluation des Informations Préoccupantes (IP) afin d’apprécier le·la :
- Réalité, nature et degré du risque encouru par le·la mineur·e, l’état de celui-ci au regard de ses besoins fondamentaux liés à son développement (physique, affectif, intellectuel, social), à la préservation de sa santé, sa sécurité, sa moralité, son autonomie.
- Niveau de prise de conscience des parents concernant les difficultés rencontrées par le·la mineur·e.
- Ressources propres à la famille au regard des difficultés.
- Capacité d’adhésion de la famille à un projet d’aide et d’accompagnement.
Mener des entretiens auprès des titulaires de l’autorité parentale, des mineur·e·s concerné·e·s dont au moins un entretien à domicile.
Prendre en compte les éléments d’informations fournis par l’entourage (professionnel, familial, amical) gravitant autour de l’enfant.
Évaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de vie des enfants, la parentalité et l’exercice de l’autorité parentale et les ressources parentales.
Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre d’une manière adaptée et objectivée.
Rédiger un rapport d’évaluation en limitant la portée de l’écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence. Assurer toutes les liaisons avec les professionnel·le·s gravitant autour de l’enfant dont les professionnel·le·s médicaux·les et paramédicaux·les concerné·e·s.
Participer aux instances pluridisciplinaires du service en y apportant son expertise.
Participer aux audiences du Juge des Enfants, en cas de signalement de l’autorité judiciaire suite à l’évaluation d’une information préoccupante.
Participer à la mise en œuvre des mesures de placement judiciaire consécutives à l’évaluation d’une information préoccupante.
Partager avec les services internes et les partenaires des informations strictement nécessaires à la compréhension de la situation de l’enfant dans le cadre de l’évaluation information préoccupante.
Assurer des liaisons avec les partenaires internes et externes autour des situations évaluées nécessitant la mise en place d’un accompagnement de l’enfant et de ses parents à l’issue de la décision du service de la CRIP.
Réaliser l’évaluation professionnelle des candidat·e·s aux fonctions d’assistants familiaux en respectant les délais légaux.
Réaliser le contrôle et les enquêtes administratives des assistant·e·s familiaux·les, dans les situations de dysfonctionnement.
Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l’échelle de la DTS.
Participer au recueil de données d’activité.
Principales
Conduire l’évaluation des Informations Préoccupantes (IP) afin d’apprécier le·la :
- Réalité, nature et degré du risque encouru par le·la mineur·e, l’état de celui-ci au regard de ses besoins fondamentaux liés à son développement (physique, affectif, intellectuel, social), à la préservation de sa santé, sa sécurité, sa moralité, son autonomie.
- Niveau de prise de conscience des parents concernant les difficultés rencontrées par le·la mineur·e.
- Ressources propres à la famille au regard des difficultés.
- Capacité d’adhésion de la famille à un projet d’aide et d’accompagnement.
Mener des entretiens auprès des titulaires de l’autorité parentale, des mineur·e·s concerné·e·s dont au moins un entretien à domicile.
Prendre en compte les éléments d’informations fournis par l’entourage (professionnel, familial, amical) gravitant autour de l’enfant.
Évaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de vie des enfants, la parentalité et l’exercice de l’autorité parentale et les ressources parentales.
Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre d’une manière adaptée et objectivée.
Rédiger un rapport d’évaluation en limitant la portée de l’écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence. Assurer toutes les liaisons avec les professionnel·le·s gravitant autour de l’enfant dont les professionnel·le·s médicaux·les et paramédicaux·les concerné·e·s.
Participer aux instances pluridisciplinaires du service en y apportant son expertise.
Participer aux audiences du Juge des Enfants, en cas de signalement de l’autorité judiciaire suite à l’évaluation d’une information préoccupante.
Participer à la mise en œuvre des mesures de placement judiciaire consécutives à l’évaluation d’une information préoccupante.
Partager avec les services internes et les partenaires des informations strictement nécessaires à la compréhension de la situation de l’enfant dans le cadre de l’évaluation information préoccupante.
Assurer des liaisons avec les partenaires internes et externes autour des situations évaluées nécessitant la mise en place d’un accompagnement de l’enfant et de ses parents à l’issue de la décision du service de la CRIP.
Réaliser l’évaluation professionnelle des candidat·e·s aux fonctions d’assistants familiaux en respectant les délais légaux.
Réaliser le contrôle et les enquêtes administratives des assistant·e·s familiaux·les, dans les situations de dysfonctionnement.
Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l’échelle de la DTS.
Participer au recueil de données d’activité.
Profils recherchés
Cadre juridique en matière d’action sociale et/ou médico-sociale
Intervention sociale d’aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l’éthique en travail social
Cadre légal et réglementaire en rapport avec son champ de compétence (information préoccupante)
Dispositifs d’aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Problématiques de la maltraitance
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d’adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Évaluer les besoins de l’enfant en matière de santé et de développement global
Savoir-être :
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’initiative
Confidentialité
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité
Intervention sociale d’aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l’éthique en travail social
Cadre légal et réglementaire en rapport avec son champ de compétence (information préoccupante)
Dispositifs d’aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Problématiques de la maltraitance
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d’adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Évaluer les besoins de l’enfant en matière de santé et de développement global
Savoir-être :
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d’initiative
Confidentialité
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité
Contact
Contact
ORTHOLA Alan
Lien de candidature
Informations complémentaires
Diplôme d’État : d’Assistant de Service Social & Puéricultrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.