Un ou une responsable de la cellule administration RH pour la Direction Ressources
Offre n° O031240408001190
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole ont lancé une démarche de déconcentration de ses fonctions ressources en instaurant sur les missions administration RH des services opérationnels ressources humaines (SoRH) placés auprès des directions métiers.
La direction générale enfance, éducation, sports encadre les directions de la mairie de Toulouse relevant des domaines de l'enfance, des loisirs et des sports : direction de l'éducation, direction des sports, direction petite enfance, direction enfance-loisirs, direction de la cuisine centrale.
La direction générale enfance, éducation, sports encadre les directions de la mairie de Toulouse relevant des domaines de l'enfance, des loisirs et des sports : direction de l'éducation, direction des sports, direction petite enfance, direction enfance-loisirs, direction de la cuisine centrale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Domaine Sorh et sous la responsabilité de la cheffe de service Administration RH, vous serez chargé du suivi et de la coordination de l'activité gestion des temps, carrière et rémunération des agents des directions Petite enfance et Sports.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Manage et évalue l'équipe
- Propose et formalise des process et veille à la bonne application de ces process
- Accompagne son équipe dans la gestion de la carrière des agents des deux directions et en assure le suivi
- Supervise son équipe dans la régularisation chronotime
- Assure un suivi rigoureux des éléments de paye et effectue le contrôle paye
- Met en œuvre un partenariat étroit avec les autres unités du Sorh, avec la DGRH, et les différents managers des directions
- Assure le suivi des stagiairisations et titularisations ainsi que des instructions des recrutements permanents, temporaires et saisonniers (recrutement, fin de contrat, démission)
De manière occasionnelle et en l'absence de la N+1, participe aux réunions Administration RH.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Manage et évalue l'équipe
- Propose et formalise des process et veille à la bonne application de ces process
- Accompagne son équipe dans la gestion de la carrière des agents des deux directions et en assure le suivi
- Supervise son équipe dans la régularisation chronotime
- Assure un suivi rigoureux des éléments de paye et effectue le contrôle paye
- Met en œuvre un partenariat étroit avec les autres unités du Sorh, avec la DGRH, et les différents managers des directions
- Assure le suivi des stagiairisations et titularisations ainsi que des instructions des recrutements permanents, temporaires et saisonniers (recrutement, fin de contrat, démission)
De manière occasionnelle et en l'absence de la N+1, participe aux réunions Administration RH.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un diplôme de niveau bac ou déjà fonctionnaire titulaire de catégorie B, vous disposez d'une expérience réussie en management d'une équipe. De plus, vous avez de solides compétences en administration RH.
Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique et connaissez les progiciel ASTRE/BO/CHRONOTIME.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes une personne rigoureuse, investie, polyvalente et avec un fort sens de l’organisation.
Enfin, vous savez vous montrer disponible, ponctuelle, discrète et avec un bon sens relationnel.
Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique et connaissez les progiciel ASTRE/BO/CHRONOTIME.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes une personne rigoureuse, investie, polyvalente et avec un fort sens de l’organisation.
Enfin, vous savez vous montrer disponible, ponctuelle, discrète et avec un bon sens relationnel.
Contact
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2506 à l'adresse polerh_dpesports_recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 02/05/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.