Accompagnant éducatif petite enfance H/F
Offre n° O031240424000604
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auterive
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain, située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse, est composée de 19 communes regroupant près de 34 259 habitants. Son service Petite Enfance a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle). Au sein de celles-ci, l’accompagnant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un accompagnant éducatif petite enfance H/F.
Contrat de droit public à temps non complet, 28 heures hebdomadaire, lundi, mardi, mercredi et vendredi, du 13/05/2024 au 25/07/2024.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un accompagnant éducatif petite enfance H/F.
Contrat de droit public à temps non complet, 28 heures hebdomadaire, lundi, mardi, mercredi et vendredi, du 13/05/2024 au 25/07/2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
* accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
* prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.)
* accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
* rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant
* aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
* transmettre les observations à sa direction et à ses collègues
* participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
* accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
* prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.)
* accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
* rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant
* aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
* transmettre les observations à sa direction et à ses collègues
* participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Contact
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Pour candidater adresser CV + LM à l’adresse suivante : responsable-rh@ccba31.fr avant le 05/05/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.