Travailleur social / Assistant.e de service social en polyvalence

Offre n° O031240507001045
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :

Concourir à la mise en œuvre des missions d'action sociale territorialisée du Conseil départemental :
d'une part, dans le cadre de l'aide à la personne, en facilitant l'accès aux droits sociaux des populations les plus fragiles et en agissant sur la restauration ou le développement des capacités d'autonomie et de socialisation des usagers,
d'autre part, dans le cadre du développement social, en contribuant localement à un diagnostic sur les faits sociaux d'exclusion et en traitant ces derniers à travers des actions sociales d'intérêt collectif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Intervention sociale d'accueil :
Recueillir et identifier la demande de l'usager : évaluer la situation sociale dans le cadre d'une primo-analyse
Informer sur les dispositifs d'action sociale.
Offrir une orientation vers le service ou la personne compétente et / ou une aide personnalisée.

Intervention sociale ponctuelle :
Evaluer la situation sociale de l'usager dans le cadre d'une analyse approfondie
Accompagner l'usager vers la résolution de sa problématique : faire des propositions adaptées, identifier les démarches, élaborer un plan d'actions à court terme
Préparer, le cas échéant, le passage vers l'intervention sociale d'accompagnement

Intervention sociale d'accompagnement :
Définir un projet global d'accompagnement social à partir d'un diagnostic partagé avec l'usager
Formaliser le plan et les modalités d'intervention
Mettre en œuvre ce projet : engager les interventions nécessaires
Fixer et réajuster les objectifs de cet accompagnement

Activités transversales :
Participer à la prise en charge des situations urgentes
Conduire les expertises sociales relevant de procédures spécifiques
Contribuer à l'analyse pluridisciplinaire des situations Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif
Apporter leur contribution au projet de service et au projet
social de territoire du diagnostic jusqu'à l'évaluation
Développer des actions collectives et de Développement Social Local
Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires
Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'assistant(e) de service social ou en tant que conseiller.ère en économie sociale et familiale..

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.