Projeteur·teuse-dessinateur·trice routier·ère
Offre n° O032240409000292
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute, à temps complet, pour le service Patrimoine et Entretien – Pôle Rénovation - au sein de sa Direction Routes et Mobilités, un·e agent·e de maîtrise, en qualité de projeteur·teuse-dessinateur·trice routier·ère.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Directeur Adjoint Routes et Mobilités.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Directeur Adjoint Routes et Mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Élaborer les dossiers d’étude des dégâts inopinés (DI) : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, visites terrain, participation aux réunions
• Consulter les différents intervenants (riverains, géomètres, bureaux d’études extérieurs, concessionnaires, services de la DRM, etc…)
• Assurer la gestion de la base de données des DI dans le logiciel AREO
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des projets d’entretien et rénovation du réseau routier (dossiers d’exécution, dossiers de consultation des entreprises, …)
• Archiver les dossiers
• Élaborer les dossiers d’étude des dégâts inopinés (DI) : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, visites terrain, participation aux réunions
• Consulter les différents intervenants (riverains, géomètres, bureaux d’études extérieurs, concessionnaires, services de la DRM, etc…)
• Assurer la gestion de la base de données des DI dans le logiciel AREO
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des projets d’entretien et rénovation du réseau routier (dossiers d’exécution, dossiers de consultation des entreprises, …)
• Archiver les dossiers
Profils recherchés
Profil :
• Avoir des connaissances techniques dans le domaine des routes
• Maîtriser les logiciels métiers
• Savoir rapporter et communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Permis B obligatoire
Contrainte(s):
• Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental
• Organisation des congés et RTT, en relation avec les autres agents du pôle
Avantages :
• adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• comité des œuvres sociales,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
• Avoir des connaissances techniques dans le domaine des routes
• Maîtriser les logiciels métiers
• Savoir rapporter et communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Permis B obligatoire
Contrainte(s):
• Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental
• Organisation des congés et RTT, en relation avec les autres agents du pôle
Avantages :
• adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• comité des œuvres sociales,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contact
Contact
562674079
Informations complémentaires
Contact : Secrétariat de Direction au : 05.62.67.40.79
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.