Adjoint.e au chef du service Territorial Routier
Offre n° O032240409000446
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute trois Adjoints·tes au chef du service territorial routier à temps complet, au sein de la Direction Routes et Mobilités – services territoriaux routiers sud (Masseube), ouest (Plaisance) et est (Mauvezin).
Les agents.es seront placés.es sous l’autorité hiérarchique du chef de STR
Les agents.es seront placés.es sous l’autorité hiérarchique du chef de STR
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En lien avec le chef du STR et les services centraux, pilote, coordonne et contrôle la planification et le suivi des activités des SE: gestion du matériel, mutualisation de moyen et de personnel pour les activités relevant de:
• l’exploitation, entretien et surveillance du réseau, qui comprend notamment l’élaboration des PEVI / PEVH et planning des patrouilleurs
• l’entretien des dépendances vertes et bleues,
• l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art,
• l’entretien des infrastructures de mobilité (PDIPR, Voie Verte, piste cyclable…)
• la gestion du DPRD, gestion de la police de la conservation du DPRD pour transmission aux services du siège pour validation
• des travaux réalisés par les entreprises et le SPD DT-DICT, SPS, arrêtés, plan de prévention, maitrise d’œuvre travaux
- Organise et suit via SIREO l’ensemble des activités régie y compris en co activité avec le SPD (fauchage, débroussaillement, lamier, SH, FIR, …).
- Pilote les activités relevant de la prévention et de la sécurité des agents du STR (EPI, accidents de travail, …) et de la formation selon les déclinaisons de la Direction
- Participe, avec le chef de STR au relevé des besoins d’aménagements de sécurité, de travaux de rénovation, de travaux de réparation de désordres inopinés…
-Assure l’intérim du Chef du STR pour toutes les missions relevant de son poste
En lien avec le chef du STR et les services centraux, pilote, coordonne et contrôle la planification et le suivi des activités des SE: gestion du matériel, mutualisation de moyen et de personnel pour les activités relevant de:
• l’exploitation, entretien et surveillance du réseau, qui comprend notamment l’élaboration des PEVI / PEVH et planning des patrouilleurs
• l’entretien des dépendances vertes et bleues,
• l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art,
• l’entretien des infrastructures de mobilité (PDIPR, Voie Verte, piste cyclable…)
• la gestion du DPRD, gestion de la police de la conservation du DPRD pour transmission aux services du siège pour validation
• des travaux réalisés par les entreprises et le SPD DT-DICT, SPS, arrêtés, plan de prévention, maitrise d’œuvre travaux
- Organise et suit via SIREO l’ensemble des activités régie y compris en co activité avec le SPD (fauchage, débroussaillement, lamier, SH, FIR, …).
- Pilote les activités relevant de la prévention et de la sécurité des agents du STR (EPI, accidents de travail, …) et de la formation selon les déclinaisons de la Direction
- Participe, avec le chef de STR au relevé des besoins d’aménagements de sécurité, de travaux de rénovation, de travaux de réparation de désordres inopinés…
-Assure l’intérim du Chef du STR pour toutes les missions relevant de son poste
Profils recherchés
Profil :
• Posséder des connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières et de la gestion du domaine public
• Savoir superviser la réalisation d’opération maitrise d’œuvre travaux
• Savoir coordonner
• Savoir gérer des situations de crise météorologique
• Savoir rapporter, animer et communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discernement et de discrétion
• Etre réactif et disponible
Contrainte(s):
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec le chef de service
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
• Posséder des connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières et de la gestion du domaine public
• Savoir superviser la réalisation d’opération maitrise d’œuvre travaux
• Savoir coordonner
• Savoir gérer des situations de crise météorologique
• Savoir rapporter, animer et communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discernement et de discrétion
• Etre réactif et disponible
Contrainte(s):
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec le chef de service
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Secrétariat de direction DRM 05 62 67 40 79
Envoyer lettre de motivation + C.V (ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Merci de bien vouloir préciser sur quel secteur vous souhaitez candidater .
Candidatures à transmettre à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement- 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
Envoyer lettre de motivation + C.V (ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Merci de bien vouloir préciser sur quel secteur vous souhaitez candidater .
Candidatures à transmettre à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement- 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.