Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale en Résidence Autonomie
Offre n° O032240415001072
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mirande - Résidence Autonomie de Lézian
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence Autonomie de Lézian, apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne en assurant un travail moral, matériel, social et sanitaire
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Participation à la promotion de la bienveillance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
* Participation à la vie de l'établissement
* Participation à l'accueil des nouveaux résidents
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
* Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
* Alimentation: faire les courses et préparer les repas
* Accompagnement: aides aux sorties, à la marche, au lever, au coucher
* Aide à l'hygiène et au confort corporel
* Soutien moral par une écoute attentive et une bonne communication
* Soutien intellectuel et stimulation de l'intérêt
* Soutien social
* Prévention ou diminution de la dépendance par la définition et la mise en œuvre d'une organisation de vie par des informations et des conseils réguliers sur l'hygiène et la sécurité
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Participation à la promotion de la bienveillance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
* Participation à la vie de l'établissement
* Participation à l'accueil des nouveaux résidents
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
* Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne
* Alimentation: faire les courses et préparer les repas
* Accompagnement: aides aux sorties, à la marche, au lever, au coucher
* Aide à l'hygiène et au confort corporel
* Soutien moral par une écoute attentive et une bonne communication
* Soutien intellectuel et stimulation de l'intérêt
* Soutien social
* Prévention ou diminution de la dépendance par la définition et la mise en œuvre d'une organisation de vie par des informations et des conseils réguliers sur l'hygiène et la sécurité
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
* Effectuer les tâches ménagères courantes
* Organiser son travail et gérer son temps
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens de l'organisation
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
* Effectuer les tâches ménagères courantes
* Organiser son travail et gérer son temps
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou par recrutement direct.
Rémunération statutaire + CTI + RIFSEEP + 13ème mois + participations à la mutuelle et au maintien de salaire
Adhésion au CNAS et avantages de l'amicale du personnel
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté (si déjà fonctionnaire) au service RH de la mairie de Mirande:
-par mail: rh@mirande.fr
-par courrier: 2 Bvd Georges Clémenceau - 32300 MIRANDE
-par dépôt direct à l'accueil de la Mairie
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la responsable de la Résidence, Christine Daussat-Daure au 05.62.66.78.13
Rémunération statutaire + CTI + RIFSEEP + 13ème mois + participations à la mutuelle et au maintien de salaire
Adhésion au CNAS et avantages de l'amicale du personnel
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté (si déjà fonctionnaire) au service RH de la mairie de Mirande:
-par mail: rh@mirande.fr
-par courrier: 2 Bvd Georges Clémenceau - 32300 MIRANDE
-par dépôt direct à l'accueil de la Mairie
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la responsable de la Résidence, Christine Daussat-Daure au 05.62.66.78.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.