Agent de surveillance des voies publiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240327001211
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Coutras
Poste à pourvoir le
31/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
• Faire respecter le stationnement réglementé sur la commune
• Constater les infractions au Code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Seconder, dans la limite de leurs fonctions, les agents de police municipale
• Assurer l’organisation et la sécurité du marché
• Faire respecter le stationnement réglementé sur la commune
• Constater les infractions au Code de la santé publique (propreté des voies publiques)
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Seconder, dans la limite de leurs fonctions, les agents de police municipale
• Assurer l’organisation et la sécurité du marché
Missions / conditions d'exercice
► Activités et tâches du poste :
• Surveillance et contrôle du Forfait Post-Stationnement
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement interdit et règlementé
• Prévention aux abords des équipements et lieux publics (école)
• Renseignement des usagers des voies publiques
• Seconde les agents de police municipale dans la limite de leurs fonctions (navettes administratives, transport d’animaux au SIVU…)
• Marché municipal du mercredi et samedi : placement, vérification de la situation administrative et encaissement des commerçants
• Surveillance et contrôle du Forfait Post-Stationnement
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement interdit et règlementé
• Prévention aux abords des équipements et lieux publics (école)
• Renseignement des usagers des voies publiques
• Seconde les agents de police municipale dans la limite de leurs fonctions (navettes administratives, transport d’animaux au SIVU…)
• Marché municipal du mercredi et samedi : placement, vérification de la situation administrative et encaissement des commerçants
Profils recherchés
► Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires : Recrutement sans concours ou examens. Ils peuvent être contractuels ou fonctionnaires. Il n’est pas prévu de formation spécifique initiale ou continue pour exercer leurs fonctions. Toutefois certaines formations existent mais ne sont pas obligatoires.
Savoir-faire :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Contrôler le Forfait Post Stationnement.
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement
• Relever une infraction et la qualifier
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Etablir des procès-verbaux d’infraction
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment aux entrées et sorties des écoles
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
Renseignements des usagers des voies publiques :
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement
Savoirs :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Pouvoir de police du maire et attributions des administrations
• Code de la route, code des assurances
• Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Organisation des services de police (fourrière)
• Ecrits administratifs et judiciaires
• Logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
• Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
• Typologie des risques liés à la circulation
• Techniques de négociation et de médiation
• Techniques de résolution de conflits
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc.)
• Règles et techniques de transmission radio
• Gestes de premiers secours
Renseignement des usagers des voies publiques :
• Organisation des services de la collectivité
• Notion de pédagogie
• Connaissance du territoire
• Zone de stationnement
• Démarches à suivre en cas de réclamation
Formations et qualifications nécessaires : Recrutement sans concours ou examens. Ils peuvent être contractuels ou fonctionnaires. Il n’est pas prévu de formation spécifique initiale ou continue pour exercer leurs fonctions. Toutefois certaines formations existent mais ne sont pas obligatoires.
Savoir-faire :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Contrôler le Forfait Post Stationnement.
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement
• Relever une infraction et la qualifier
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Etablir des procès-verbaux d’infraction
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment aux entrées et sorties des écoles
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
Renseignements des usagers des voies publiques :
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement
Savoirs :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
• Pouvoir de police du maire et attributions des administrations
• Code de la route, code des assurances
• Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Organisation des services de police (fourrière)
• Ecrits administratifs et judiciaires
• Logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
• Règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
• Typologie des risques liés à la circulation
• Techniques de négociation et de médiation
• Techniques de résolution de conflits
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc.)
• Règles et techniques de transmission radio
• Gestes de premiers secours
Renseignement des usagers des voies publiques :
• Organisation des services de la collectivité
• Notion de pédagogie
• Connaissance du territoire
• Zone de stationnement
• Démarches à suivre en cas de réclamation
Contact
Contact
0557560909
Informations complémentaires
Responsable Police Municipale – M. MARMIN Jean Christophe - 05 57 56 09 07
Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à l'attention de M. le Maire, Jérôme COSNARD à l’adresse : Hôtel de Ville – Place Ernest Barraud BP 69 33230 Coutras ou au mail : pauline-le-clanche@mairie-coutras.fr
Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à l'attention de M. le Maire, Jérôme COSNARD à l’adresse : Hôtel de Ville – Place Ernest Barraud BP 69 33230 Coutras ou au mail : pauline-le-clanche@mairie-coutras.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.