Un Chargé ou une Chargée du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables
Offre n° O033240409000241
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Poitiers
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons Un Chargé ou une Chargée du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables auprès de l’Unité Contrôle Optimisation de la Chaîne Comptable des Subventions et Autres Interventions du Service Coordination et Fiabilisation des Procédures Financières Subventions et Autres Interventions de la Direction Finances et Budget du Pôle Finances – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons Un Chargé ou une Chargée du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables auprès de l’Unité Contrôle Optimisation de la Chaîne Comptable des Subventions et Autres Interventions du Service Coordination et Fiabilisation des Procédures Financières Subventions et Autres Interventions de la Direction Finances et Budget du Pôle Finances – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Veiller à l'application des règles comptables et financières et à l'application des procédures mises en place sur la chaîne de dépenses et de recettes
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration de la qualité
- Contribuer à la détermination périodique d'un plan de contrôle et l'adapter au regard des risques identifiés
- Contrôler la qualité des demandes de paiement selon un plan de contrôle prédéfini
ACTIVITES PRINCIPALES
- Identifier les risques sur la chaîne de paiement et en rendre compte à son responsable d'unité
- Proposer toute mesure de simplification de la chaîne de paiement
- Participer à la rédaction de procédures et contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques
- Conseiller et accompagner les services sur toute question comptable relative à la liquidation des subventions et autres interventions
- Participer aux ateliers organisés dans un objectif de définition et d'harmonisation des processus d'exécution comptable et financière
- Participer à l'élaboration des tableaux de pilotage du service
- Contrôler, par sondage, les dossiers mis en paiement, en opérant une analyse exhaustive réglementaire et comptable (cohérence des dispositions des actes juridiques au regard des règlements d'intervention, contenu des actes juridiques, cohérence et pertinence des pièces justificatives, des modalités de versement, imputations comptables,...)
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Fonctions de chef-fe de projet : Non
- Fonctions de régisseur-se d'avances et / ou de recettes : Non
- Encadrement : Non
- Veiller à l'application des règles comptables et financières et à l'application des procédures mises en place sur la chaîne de dépenses et de recettes
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration de la qualité
- Contribuer à la détermination périodique d'un plan de contrôle et l'adapter au regard des risques identifiés
- Contrôler la qualité des demandes de paiement selon un plan de contrôle prédéfini
ACTIVITES PRINCIPALES
- Identifier les risques sur la chaîne de paiement et en rendre compte à son responsable d'unité
- Proposer toute mesure de simplification de la chaîne de paiement
- Participer à la rédaction de procédures et contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques
- Conseiller et accompagner les services sur toute question comptable relative à la liquidation des subventions et autres interventions
- Participer aux ateliers organisés dans un objectif de définition et d'harmonisation des processus d'exécution comptable et financière
- Participer à l'élaboration des tableaux de pilotage du service
- Contrôler, par sondage, les dossiers mis en paiement, en opérant une analyse exhaustive réglementaire et comptable (cohérence des dispositions des actes juridiques au regard des règlements d'intervention, contenu des actes juridiques, cohérence et pertinence des pièces justificatives, des modalités de versement, imputations comptables,...)
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Fonctions de chef-fe de projet : Non
- Fonctions de régisseur-se d'avances et / ou de recettes : Non
- Encadrement : Non
Profils recherchés
SAVOIRS
- Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
- Environnement juridique applicable à la Région
- Maîtrise des règles et des processus budgétaires et comptables
SAVOIR-FAIRE
- Analyser, synthétiser des documents, des informations
- Identifier un risque, une anomalie
- Anticiper
- Rendre compte
- Etre force de proposition
- Rédiger/Elaborer des documents d'aide à la décision (notes, compte-rendu...) ou -pédagogiques
- Utiliser un système d'informations financières
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Discrétion professionnelle
- Pédagogie
- Rigueur
- Disponibilité
- Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
- Environnement juridique applicable à la Région
- Maîtrise des règles et des processus budgétaires et comptables
SAVOIR-FAIRE
- Analyser, synthétiser des documents, des informations
- Identifier un risque, une anomalie
- Anticiper
- Rendre compte
- Etre force de proposition
- Rédiger/Elaborer des documents d'aide à la décision (notes, compte-rendu...) ou -pédagogiques
- Utiliser un système d'informations financières
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Discrétion professionnelle
- Pédagogie
- Rigueur
- Disponibilité
Contact
Contact
0557575555
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 09/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.