Animateur.trice saisonnier
Offre n° O033240410001014
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Podensac
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Contexte
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Poste
Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la 11 à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances.
Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l’accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens).
La structure est soutenue par la CAF, la MSA ainsi que par le département de la Gironde.
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Poste
Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la 11 à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances.
Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l’accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens).
La structure est soutenue par la CAF, la MSA ainsi que par le département de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice
• L’animateur accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances)
• Il applique le projet pédagogique concernant l’accueil du jeune, en lien avec l’équipe et la directrice du PLAJ.
• Il anime des projets d’activités et d’animation avec les jeunes (sorties, sports vacances, séjours…).
• L’animateur écoute et accompagne les jeunes.
• Il applique le projet pédagogique concernant l’accueil du jeune, en lien avec l’équipe et la directrice du PLAJ.
• Il anime des projets d’activités et d’animation avec les jeunes (sorties, sports vacances, séjours…).
• L’animateur écoute et accompagne les jeunes.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
• BPJEPS APT, LTP, BAFA
• Expériences avec public adolescent et/ou séjour
• Formation PSC 1 et SB appréciés
• Permis B, 3 années de permis, conduite de minibus
Compétences nécessaires :
• Capacité d’écoute, de compréhension, et d’expression
• Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits
• Connaissance du cadre réglementaire de l’Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l’accueil du public
• Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Connaissance du public adolescent, de l’environnement et de l’accueil
• Adaptation, prise d’initiatives et polyvalence
Adresse du lieu de travail : 6, rue des Micocouliers 33410 CADILLAC
Rémunération statutaire.
• BPJEPS APT, LTP, BAFA
• Expériences avec public adolescent et/ou séjour
• Formation PSC 1 et SB appréciés
• Permis B, 3 années de permis, conduite de minibus
Compétences nécessaires :
• Capacité d’écoute, de compréhension, et d’expression
• Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits
• Connaissance du cadre réglementaire de l’Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l’accueil du public
• Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Connaissance du public adolescent, de l’environnement et de l’accueil
• Adaptation, prise d’initiatives et polyvalence
Adresse du lieu de travail : 6, rue des Micocouliers 33410 CADILLAC
Rémunération statutaire.
Contact
Contact
0556763800
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature à l’attention de Sandrine Bois, directrice du PLAJ
- Par courriel : plaj@convergence-garonne.fr
Documents à transmettre :
- Lettre de motivation et CV
Poste à pourvoir : du 01/07/2024 au 09/08/2024
- Par courriel : plaj@convergence-garonne.fr
Documents à transmettre :
- Lettre de motivation et CV
Poste à pourvoir : du 01/07/2024 au 09/08/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.