Un.e concierge-gardien.ne de sites municipaux

Offre n° O033240416000835
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CENON
1 avenue carnot - cs 50027
33152 Cenon cedex
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
Cenon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
C’est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité.

La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique, logistique, une cellule d’appui administratif et comptable et un service de conciergerie et d’entretien composé de 30 agents assurant le gardiennage et l’entretien de différentes structures réparties sur l’ensemble de la commune (locaux administratifs, culturels, associatifs, complexes sportifs et salles communales). Le service de conciergerie et d’entretien a récemment été mutualisé afin de répondre au mieux au besoin de la collectivité et de garantir une continuité de service sur l’ensemble du périmètre.

Le service de conciergerie est composé de 12 agents qui assurent l’entretien et le gardiennage des équipements sportifs, associatifs et de certains sites de la commune.

Votre travail est en lien avec différents services de la collectivité, notamment la direction des sports et la direction de la vie associative, mais aussi les associations de la commune utilisatrices des locaux.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service conciergerie-entretien vous assurez une mission de gardiennage et d’entretien au sein des équipements sportifs, associatifs et/ou bâtiments de l’hôtel de ville.

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial
Poste : permanent à temps complet
Conditions de travail et horaires :
- Amplitude horaire de 6h à 23h, week-end et jour férié en fonction du planning
- Plusieurs sites d’intervention par jour possibles
-Horaires et lieux d’intervention potentiellement différents

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction des Moyens Généraux attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacance…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein

Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux H/F) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous veillez à la mise à disposition des structures dans les meilleures conditions d’accueil et de sécurité ainsi qu’à leur fermeture et leur mise sous alarme
- Vous êtes garant.e du respect des consignes de sécurité ainsi que du règlement intérieur des sites
- Vous assurez l’entretien des lieux et des installations

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Dans votre domaine
- Assurer l’astreinte téléphonique lors de votre temps de travail
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès en fonction des plannings d’occupation
- Renseigner et orienter les publics
- Faire respecter les plannings et les règles d’accès
- Effectuer le nettoyage des locaux, vestiaires et abords
- Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
- Procéder aux petits travaux de maintenance courante

En occasionnel
- Intervention en cas d’absence ou en cas de surcharge d’un collègue
- Participation à l’organisation de manifestations sportives ou associatives
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation
- Permis B obligatoire
- La formation SST serait un plus

Expérience
- Sur un poste similaire souhaité

Compétences

Savoir et savoir-faire
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives tout en respectant un cadre précis
- Capacité à dialoguer et réguler des conflits et troubles divers
- Connaissance du matériel de nettoyage (mécanisé ou manuel) et des produits d’entretien

Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Méthodologie dans le travail
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Grande disponibilité

Contact

Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.