La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Chargé-e de mission Innovation publique auprès de la Délégation à la Transformation, au Pilotage et à la Modernisation – Site de Bordeaux

Missions principales
La Délégation Transformation Pilotage Modernisation (DTPM) porte et accompagne des projets de transformation de la collectivité (amélioration continue des services, transformation numérique, participation citoyenne, etc…). Son équipe pluridisciplinaire mobilise des leviers en matière de communication interne, d’accompagnement au changement, de conseil aux services en transformation – innovation, de participation citoyenne et d’approches usagers pour favoriser une administration moderne, résiliente et innovante.

Dans le cadre de son action, la Délégation Transformation Pilotage Modernisation recrute un-e Chargé-e de mission Innovation publique, qui aura pour missions:
diffuser et faire vivre la culture de l’innovation publique au sein des services de la Région
faire rayonner l’action de la Région en matière d’innovation publique
assurer des fonctions de veille et prospective en matière d’innovation et de modernisation de l’action publique.

Activités principales
Diffuser et faire vivre la culture de l'innovation publique au sein des services de la Région :
Intervenir en appui auprès des services de la Région pour intégrer des démarches innovantes à leurs projets
Fournir des conseils et recommandations méthodologiques (co-design, approche usagers, agile, etc.)
Promouvoir les méthodes d'innovation publique et fédérer les agents autour de celles-ci
Proposer des formations et évènements autour de l'innovation
Créer des espaces de créativité adaptés aux nouvelles pratiques
Participer à la communication et à l'événementiel sur l'innovation et la modernisation de l'action publique
Coordonner les différentes actions internes de la DTPM en faveur des agents de la collectivité (supports, évènements, animation de réseaux...)
Faire rayonner l'action de la Région en matière d'innovation publique :

Représenter la DTPM dans différents réseaux en lien avec l'innovation publique
Participer à diverses manifestations ou évènements locaux ou nationaux
Valoriser les réalisations de la Région en matière d'innovation et de modernisation dans diverses publications
Assurer des fonctions de veille et de prospective en matière d'innovation et de modernisation de l'action publique :

Être en veille sur les thèmes liés à l'innovation dans le secteur public
Réaliser des benchmarks et études exploratoires en lien avec les expertises au sein de l’équipe
Proposer des sujets d'expérimentation
Être fonction ressource et apporter son aide aux équipes de la Délégation
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels

Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative

Savoirs
- Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
- Techniques et outils en matière de conduite du changement, de pilotage de projet
- Méthodes d'animation, de communication et de négociation
- Méthodes innovantes, collaboratives et agiles
- Outils bureautiques

Savoir-faire
- Impulser et piloter des projets
- Développer des réseaux, des groupes pluridisciplinaire et les animer
- Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en oeuvre des projets
- Concevoir et animer des ateliers collaboratifs et capitaliser sur les résultats
- Prototyper les solutions envisagées et les tester
- Intégrer les usagers à la conception des dispositifs
- Organiser son travail, prioriser ses activités
Travailler en équipe et en transversalité

Savoir-être
- Réelle aisance à l'oral, capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Initiative, force de proposition
- Rigueur
- Réactivité