C’est au sein du pôle Vie Administrative et Citoyenne (VAC), que la direction des sports est en charge du complexe aqualudique de la ville.

Avec son ouverture début juillet, le complexe aqualudique Elodie Lorandi a mis fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Projet majeur du mandat municipal, ce centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 « Sens » sont la base du projet que l’équipe piscine a construit et applique pour assurer un service de qualité à l’ensemble de la population cenonnaise.

Votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville. Vous évoluerez dans une équipe de 17 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de bassin, en tant que maître-nageur sauveteur (MNS), vous êtes en charge de la surveillance, de l’enseignement scolaire et de l’animation au sein du complexe aqualudique.


Cadre d’emploi : ETAPS F/H
Vos horaires : 30 heures par semaine, amplitude 7h45/21h15 en semaine, annualisation du temps de travail, horaires variables en journée, travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Lieu de travail : Complexe Aqualudique Elodie Lorandi

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des Sports attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire

Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent, à temps non complet à pourvoir le 7 mai 2024
- Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Vos missions en bref…
- Vous faites respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement et participez à leur évolution
- Vous mettez en application le projet pédagogique et le projet d’animation
- Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Dans votre domaine
- Enseigner la natation scolaire
- Assurer la surveillance et la sécurité des différentes pratiques au sein de l’établissement
- Encadrer les différentes animations municipales
- Accueillir et orienter les différents publics
- Assurer les premiers secours
- Participer au suivi du matériel pédagogique et d’infirmerie
- Collaborer avec le chef de bassin pour assurer un fonctionnement rationnel de l'établissement

En occasionnel
- Créer et mettre en œuvre le projet d’animation interne à la piscine ou avec des partenaires
- Intervenir et former différents publics (professeurs des écoles, formation BNSSA, BPJEPS…)
- Participer aux évolutions du service

L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation
- Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d’éducateur sportif).
- A défaut BNSSA (Seules les missions de surveillance seront demandées)
- Equipier secouriste PSE1- PSE2 (recyclage à jour).

Expérience
- Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique en qualité de maître-nageur sauveteur
- Expérience souhaitée en tant que nageur sauveteur

Compétences

Savoir et savoir-faire
- Connaissance de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
- Connaissance des différentes animations aqua-forme
- Capacité à encadrer différentes pratiques aquatiques (bébés nageurs, jardin aquatique …)
- Connaissance des dispositifs de natation scolaire
- Connaissance du secourisme en équipe
- Connaissance du milieu sportif et associatif
- Connaissance en activités physiques adaptées appréciées
- Capacité à gérer les conflits

 
Savoir-être
- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Autonome
- Capacité d’adaptation