Responsable du service urbanisme
Offre n° O033240430000795
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le barp
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et investie installée entre Bordeaux et le Bassin d’Arcachon. Appartenant à la communauté de communes du Val de l’Eyre, la ville du Barp, en plein développement, initie des projets structurants pour son avenir.
Commune dynamique, de plus de 5 500 habitants, le vivre ensemble se structure autour de valeurs humaines et solidaires.
Sous l'autorité du Directeur General des Services et en lien étroit avec Mme La Maire et le 1er Adjoint délégué à l'Urbanisme, l'Aménagement du centre bourg et la Transition écologique, le.a Responsable du Pôle Aménagement-développement et urbanisme participera à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotera l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Elle/il coordonnera des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Commune dynamique, de plus de 5 500 habitants, le vivre ensemble se structure autour de valeurs humaines et solidaires.
Sous l'autorité du Directeur General des Services et en lien étroit avec Mme La Maire et le 1er Adjoint délégué à l'Urbanisme, l'Aménagement du centre bourg et la Transition écologique, le.a Responsable du Pôle Aménagement-développement et urbanisme participera à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotera l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Elle/il coordonnera des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Animation et pilotage du service Urbanisme (équipe de 2 agents)
- Gestion des autorisations du droit des sols (PC, DP, CU, PA)
- Gestion et suivi des recours gracieux et contentieux
- Surveillance de la conformité des Déclarations d’Autorisation de Travaux sur le territoire (en collaboration avec la police municipale)
- Supervision du foncier courant (CU informatif, certificat d’alignement, DIA…)
- Gestion et suivi des procédures liées aux infractions au code de l’urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux, etc.) avec l’appui de la police municipale
- Suivi régulier des évolutions réglementaires (veille réglementaire)
- Suivi règlementaire et politique du PLU et du SCoT
- Participation à la réflexion sur le développement et l’aménagement du territoire de la ville
- Suivi des acquisitions et cessions (relation avec les notaires et avocats)
- Relation avec la population et les instances extérieures
- Assurer les fonctions de l’agent du service urbanisme en son absence et en renfort si nécessaire
- Assurer le remplacement partiel de la secrétaire du DGS et de la Maire en son absence
- Gestion des autorisations du droit des sols (PC, DP, CU, PA)
- Gestion et suivi des recours gracieux et contentieux
- Surveillance de la conformité des Déclarations d’Autorisation de Travaux sur le territoire (en collaboration avec la police municipale)
- Supervision du foncier courant (CU informatif, certificat d’alignement, DIA…)
- Gestion et suivi des procédures liées aux infractions au code de l’urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux, etc.) avec l’appui de la police municipale
- Suivi régulier des évolutions réglementaires (veille réglementaire)
- Suivi règlementaire et politique du PLU et du SCoT
- Participation à la réflexion sur le développement et l’aménagement du territoire de la ville
- Suivi des acquisitions et cessions (relation avec les notaires et avocats)
- Relation avec la population et les instances extérieures
- Assurer les fonctions de l’agent du service urbanisme en son absence et en renfort si nécessaire
- Assurer le remplacement partiel de la secrétaire du DGS et de la Maire en son absence
Profils recherchés
- Formation et/ou connaissances en urbanisme réglementaire et en droit de l’urbanisme,
- Lecture et analyse des plans (cadastre, Plan Local d’Urbanisme etc.),
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales (travail en transversalité),
- Maîtrise de la bureautique et de l’informatique,
- Capacités managériales,
- Autonomie, sens du service public, capacité d’adaptation, confidentialité, dynamisme, rigueur et sens de l’organisation,
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en relationnel,
- Goût du contact avec le public et capacités à gérer les conflits.
- Lecture et analyse des plans (cadastre, Plan Local d’Urbanisme etc.),
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales (travail en transversalité),
- Maîtrise de la bureautique et de l’informatique,
- Capacités managériales,
- Autonomie, sens du service public, capacité d’adaptation, confidentialité, dynamisme, rigueur et sens de l’organisation,
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en relationnel,
- Goût du contact avec le public et capacités à gérer les conflits.
Contact
Contact
0557719090
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV aux coordonnées suivantes :
drh@lebarp.fr ou Mairie /37 avenue des Pyrénées- CS 7002 / 33116 LE BARP Cedex
drh@lebarp.fr ou Mairie /37 avenue des Pyrénées- CS 7002 / 33116 LE BARP Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.