Animateur socio éducatif de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240201362395
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEZENAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SERVICE JEUNESSE
Poste à pourvoir le 1er AVRIL 2024
Pézenas, ville des Métiers d'Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E ANIMATEUR-RICE SOCIO ÉDUCATIF DE PRÉVENTION
Filière ANIMATION à temps complet H/F
Poste à pourvoir le 1er AVRIL 2024
Pézenas, ville des Métiers d'Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E ANIMATEUR-RICE SOCIO ÉDUCATIF DE PRÉVENTION
Filière ANIMATION à temps complet H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse et en collaboration avec le coordinateur du service jeunesse, vous devrez :
- Mettre en place un ACM 12-17 ans durant les périodes de vacances scolaires et en assurer la direction
- Être au contact des jeunes durant les périodes scolaires (pause méridienne et début de soirée, mercredi après-midi) et aller au-devant du public
- Intégrer le dispositif " Promeneur du Net "
- Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller et organiser des actions collectives et/ou individuelles en direction de ce public
- Accompagner et valoriser les projets des jeunes
- Accompagner et valoriser les projets des jeunes, et permettre aux jeunes de s'impliquer dans la prise de décision de projets du service jeunesse ;
- Assurer une passerelle éducative avec le service des sports (vacances sportives) et le centre de loisirs ;
- Participer au partenariat avec les différents acteurs internes (Accueil péri et extra-scolaire de la ville, services des sports, culture, centre social, conseiller numérique...) et externes (Collèges et lycées, MLI, CRIJ, SDJES...) ;
- Développer des actions d'échanges et de partage avec d'autres groupes de jeunes de façon locale.
- Mettre en place un ACM 12-17 ans durant les périodes de vacances scolaires et en assurer la direction
- Être au contact des jeunes durant les périodes scolaires (pause méridienne et début de soirée, mercredi après-midi) et aller au-devant du public
- Intégrer le dispositif " Promeneur du Net "
- Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller et organiser des actions collectives et/ou individuelles en direction de ce public
- Accompagner et valoriser les projets des jeunes
- Accompagner et valoriser les projets des jeunes, et permettre aux jeunes de s'impliquer dans la prise de décision de projets du service jeunesse ;
- Assurer une passerelle éducative avec le service des sports (vacances sportives) et le centre de loisirs ;
- Participer au partenariat avec les différents acteurs internes (Accueil péri et extra-scolaire de la ville, services des sports, culture, centre social, conseiller numérique...) et externes (Collèges et lycées, MLI, CRIJ, SDJES...) ;
- Développer des actions d'échanges et de partage avec d'autres groupes de jeunes de façon locale.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Diplôme minimum exigé DE NIVEAU 4 obligatoirement (BPJEPS ou diplôme équivalent / Educateur spécialisé ou tout diplôme équivalent) permettant de diriger un ACM
- Expérience dans le domaine de la jeunesse et/ou dans l'animation de proximité
- Connaître des techniques d'animation et de communication variées.
- Maîtrise des politiques publiques dans le champ du social
- Respecter les consignes et les délais
- Capacité de dialogue avec les partenaires (public, familles, institutions...)
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Déplacements réguliers, station debout prolongée et charges psychologiques.
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Horaires du lundi au samedi, Horaires pouvant variées selon les actions planifiées
- Diplôme minimum exigé DE NIVEAU 4 obligatoirement (BPJEPS ou diplôme équivalent / Educateur spécialisé ou tout diplôme équivalent) permettant de diriger un ACM
- Expérience dans le domaine de la jeunesse et/ou dans l'animation de proximité
- Connaître des techniques d'animation et de communication variées.
- Maîtrise des politiques publiques dans le champ du social
- Respecter les consignes et les délais
- Capacité de dialogue avec les partenaires (public, familles, institutions...)
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Déplacements réguliers, station debout prolongée et charges psychologiques.
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Horaires du lundi au samedi, Horaires pouvant variées selon les actions planifiées
Contact
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un C.V à adresser avant le 1er mars 2024
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Ou Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L'annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute », sur emploi territorial et également sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Ou Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L'annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute », sur emploi territorial et également sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.