Chargé-e de mission Urbanisme et Aménagement
Offre n° O034240311001199
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEZENAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Technicien
Attaché
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d’Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E CHARGÉ-E DE MISSION - URBANISME AMÉNAGEMENT
Filière ADMINISTRATIVE ou TECHNIQUE
CONTRAT DE PROJET POUR UNE DURÉE D’UN AN
à temps complet H/F
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
UN-E CHARGÉ-E DE MISSION - URBANISME AMÉNAGEMENT
Filière ADMINISTRATIVE ou TECHNIQUE
CONTRAT DE PROJET POUR UNE DURÉE D’UN AN
à temps complet H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Aménagement - Cadre de vie, vous devrez :
- Elaboration et suivi des mises à jour des documents de planification et d’urbanisme dans le cadre des grands projets communaux
- Assurer le suivi technique financier et juridique de ces dossiers d’urbanisme
- Suivi de dossiers techniques d’investissement en aménagement d’espace public dans le cadre de ces grands projets communaux
- Assurer la communication de votre travail
- Travailler sur des projets transversaux au sein du pôle
- Suivi des demandes d’urbanisme des riverains à l’appui des documents d’urbanisme en vigueur (PLU + PPRI)
- Elaboration et suivi des mises à jour des documents de planification et d’urbanisme dans le cadre des grands projets communaux
- Assurer le suivi technique financier et juridique de ces dossiers d’urbanisme
- Suivi de dossiers techniques d’investissement en aménagement d’espace public dans le cadre de ces grands projets communaux
- Assurer la communication de votre travail
- Travailler sur des projets transversaux au sein du pôle
- Suivi des demandes d’urbanisme des riverains à l’appui des documents d’urbanisme en vigueur (PLU + PPRI)
Profils recherchés
- Code de l’urbanisme et connaissances juridiques.
- Maîtrise des procédures d’urbanisme
- Code de la commande publique
- Connaissances techniques voirie / E.V.
- Connaissances des logiciels informatiques, cartographie, SIG
- Capacité à synthétiser et coordonner plusieurs projets
- Rigueur, organisation, discrétion, capacité de synthèse et d’analyse
- Travail en mode projet tout le long de la durée du contrat
- Expérience exigée
- Maîtrise des procédures d’urbanisme
- Code de la commande publique
- Connaissances techniques voirie / E.V.
- Connaissances des logiciels informatiques, cartographie, SIG
- Capacité à synthétiser et coordonner plusieurs projets
- Rigueur, organisation, discrétion, capacité de synthèse et d’analyse
- Travail en mode projet tout le long de la durée du contrat
- Expérience exigée
Contact
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Temps de travail hebdomadaire :
37,5 heures hebdomadaires
Horaires :
8h à 12h et 13h30 à 17h
Candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un C.V à adresser avant le 31 mars 2024
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Ou Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L’annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute », sur emploi territorial et également sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés :
25 jours de congés annuels hors RTT
Temps de travail hebdomadaire :
37,5 heures hebdomadaires
Horaires :
8h à 12h et 13h30 à 17h
Candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un C.V à adresser avant le 31 mars 2024
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Ou Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L’annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute », sur emploi territorial et également sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.