responsable des équipes techniques et gestionnaire de la régie technique
Offre n° O034240315001381
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve-lès-Maguelone
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeneuve-lès-Maguelone assure en régie un certain nombre d’interventions dans les bâtiments et sur les espaces verts communaux. Le responsable des services techniques est chargé du management des dix agents placés sous sa responsabilité, ainsi que du pilotage et de la coordination de leurs interventions.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des régies :
• Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et de prévention
• Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
• Gérer les absences et les congés
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service
• Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux
• Sensibiliser et veiller et au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la demande et à l'étude des devis proposés par les prestataires dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
• Contrôler la réalisation des travaux conformément aux devis
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
Participer au suivi de la gestion des bâtiments, espaces publics et véhicules :
• Mettre en place et assurer le suivi des livres de bord de tous les bâtiments communaux (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications...)
• Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne intervenant dans les locaux publics
• Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance pour la flotte de véhicules
• Mettre en place et assurer le suivi de l'entretien des espaces publics communaux (espaces verts…)
• Procéder à la création d’un magasin de pièces et petit outillage et veiller à son bon fonctionnement
• Consulter les prestataires extérieurs pour tous travaux complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
• Entretien des différents bâtiments communaux (écoles, mairie, local technique...)
• Interventions ponctuelles sur des chantiers de voirie ou espaces verts
• Interventions pendant et en dehors des heures de service : intempéries, urgences bâtiments (poste à astreinte)
• Organisation de la mise en place et du rangement des équipements lors des événements communaux
• Travail en coordination avec les autres cadres du département sur les projets de développement de la commune
• Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et de prévention
• Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
• Gérer les absences et les congés
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service
• Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux
• Sensibiliser et veiller et au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la demande et à l'étude des devis proposés par les prestataires dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
• Contrôler la réalisation des travaux conformément aux devis
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
Participer au suivi de la gestion des bâtiments, espaces publics et véhicules :
• Mettre en place et assurer le suivi des livres de bord de tous les bâtiments communaux (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications...)
• Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne intervenant dans les locaux publics
• Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance pour la flotte de véhicules
• Mettre en place et assurer le suivi de l'entretien des espaces publics communaux (espaces verts…)
• Procéder à la création d’un magasin de pièces et petit outillage et veiller à son bon fonctionnement
• Consulter les prestataires extérieurs pour tous travaux complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
• Entretien des différents bâtiments communaux (écoles, mairie, local technique...)
• Interventions ponctuelles sur des chantiers de voirie ou espaces verts
• Interventions pendant et en dehors des heures de service : intempéries, urgences bâtiments (poste à astreinte)
• Organisation de la mise en place et du rangement des équipements lors des événements communaux
• Travail en coordination avec les autres cadres du département sur les projets de développement de la commune
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une commune
• Règles de base du statut de la fonction publique territoriale
• Gestion du temps et travail en équipe
• Maîtrise des normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
• Techniques dans le second œuvre
• Utilisation des outils bureautiques
• Consignes à appliquer en cas d'urgence
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
Compétences managériales :
• organisation, conduite, contrôle et animation d’une équipe
• Sens de l’autorité et de l’arbitrage
• Fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une commune
• Règles de base du statut de la fonction publique territoriale
• Gestion du temps et travail en équipe
• Maîtrise des normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
• Techniques dans le second œuvre
• Utilisation des outils bureautiques
• Consignes à appliquer en cas d'urgence
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
Compétences managériales :
• organisation, conduite, contrôle et animation d’une équipe
• Sens de l’autorité et de l’arbitrage
Contact
Contact
0448186311
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.