Ingénieur-Conseil en amélioration des conditions de travail / Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)
Offre n° O034240415001090
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d’information et de pilotage, dans le cadre d’un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail des administrations rassemblées.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail des administrations rassemblées.
Missions / conditions d'exercice
POSTE À POURVOIR : Ingénieur-Conseil en amélioration des conditions de travail / Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)
• Vous pilotez des projets stratégiques transversaux et déployez des actions opérationnelles pour prévenir les risques et protéger la santé physique et mentale des agents en lien avec les orientations politiques (ex : plan de lutte contre l’absentéisme).
• Vous conseillez les acteurs de la prévention des collectivités en proposant notamment des mesures techniques, humaines et organisationnelles.
• Vous collaborez activement avec les directions de Pôle et l’équipe pluridisciplinaire du Pôle RH constituée des acteurs de santé au travail et de spécialistes RH.
• Vous animez le système de management de la santé et de la sécurité au travail. Vous êtes actif pour développer les échanges dans réseaux professionnels.
• Vous pilotez des projets stratégiques transversaux et déployez des actions opérationnelles pour prévenir les risques et protéger la santé physique et mentale des agents en lien avec les orientations politiques (ex : plan de lutte contre l’absentéisme).
• Vous conseillez les acteurs de la prévention des collectivités en proposant notamment des mesures techniques, humaines et organisationnelles.
• Vous collaborez activement avec les directions de Pôle et l’équipe pluridisciplinaire du Pôle RH constituée des acteurs de santé au travail et de spécialistes RH.
• Vous animez le système de management de la santé et de la sécurité au travail. Vous êtes actif pour développer les échanges dans réseaux professionnels.
Profils recherchés
• Attaché ou Ingénieur, poste ouvert aux agents contractuels (Cat. A)
• Vous maîtrisez le cadre juridique en matière d’hygiène, sécurité et prévention des risques professionnels.
• Vous connaissez les méthodologies d’évaluation des risques professionnels dans la Fonction publique territoriale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets.
• Vous savez communiquer, négocier et faire preuve de pédagogie.
• Vous maîtrisez le cadre juridique en matière d’hygiène, sécurité et prévention des risques professionnels.
• Vous connaissez les méthodologies d’évaluation des risques professionnels dans la Fonction publique territoriale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets.
• Vous savez communiquer, négocier et faire preuve de pédagogie.
Contact
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0434887669
Lien de candidature
Informations complémentaires
• POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Basé à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 20 mai 2024
(réf du poste – PL-2024-004)
Date prévisionnelle du jury : semaine du 17 au 21 juin 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3
Tél. 04 67 13 64 68 - Mail. philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle : Raphaël AUBERTIN, Responsable de l’unité prévention
Tél. 04 34 88 76 67 – Mail. raphael.aubertin@montpellier.fr
Basé à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 20 mai 2024
(réf du poste – PL-2024-004)
Date prévisionnelle du jury : semaine du 17 au 21 juin 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3
Tél. 04 67 13 64 68 - Mail. philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle : Raphaël AUBERTIN, Responsable de l’unité prévention
Tél. 04 34 88 76 67 – Mail. raphael.aubertin@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.