gestionnaire du parc locatif de la commune
Offre n° O034240417000118
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Par Arréte n° 2019-154-01 du 19 JUIN 2019 monsieur le Préfet de l'Hérault a décidé le sur -classement démographique de la commune dans la strate démographique des communes de 40 000 à 80 000 habitants par ref a sa population totale calculée par l'addition de sa population permanente et sa population touristique moyenne.
Lieu de travail
Palavas les flots
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion du parc locatif de la commune
Missions / conditions d'exercice
Relations avec les locataires
- Etat des lieux entrée/sortie, remise des clés
- Rédaction et suivi des contrats de bail et des demandes de congés des locataires
- Suivi et contrôle annuel des attestations d'assurances des locataires
- Révision annuelle des loyers et suivi de leurs paiements
- Suivi et contrôle de la régularisation des charges de copropriété et de la taxe des ordures ménagères
- Gestion des contentieux avec les locataires
- Déclaration des sinistres auprès de l'assureur
- Gestion des locaux communaux hébergeant des associations (inventaire des installations, suivi des consommations électrique et eau)
Autres relations
- Relations avec les syndics de copropriété
- Suivi administratif des assemblées générales
- En lien avec la Direction des finances
Missions supplémentaires liées au grade sur nécessités de service
- Etat des lieux entrée/sortie, remise des clés
- Rédaction et suivi des contrats de bail et des demandes de congés des locataires
- Suivi et contrôle annuel des attestations d'assurances des locataires
- Révision annuelle des loyers et suivi de leurs paiements
- Suivi et contrôle de la régularisation des charges de copropriété et de la taxe des ordures ménagères
- Gestion des contentieux avec les locataires
- Déclaration des sinistres auprès de l'assureur
- Gestion des locaux communaux hébergeant des associations (inventaire des installations, suivi des consommations électrique et eau)
Autres relations
- Relations avec les syndics de copropriété
- Suivi administratif des assemblées générales
- En lien avec la Direction des finances
Missions supplémentaires liées au grade sur nécessités de service
Profils recherchés
Les savoirs :
- Procédures et outils de gestion
- Principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité
- Principes de la gestion locative des biens de la collectivité
Les savoirs-faire :
- Conduire des états des lieux pour les entrées/sorties des locataires
- Rédiger des actes administratifs divers
Les savoirs-être :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Respect des obligations de loyauté, de discrétion de confidentialité et de neutralité
- Sens de la hiérarchie et du respect des consignes
- Rigueur et conscience professionnelle
- Autonomie et initiative
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse force de proposition
- Sens du service public
- Procédures et outils de gestion
- Principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité
- Principes de la gestion locative des biens de la collectivité
Les savoirs-faire :
- Conduire des états des lieux pour les entrées/sorties des locataires
- Rédiger des actes administratifs divers
Les savoirs-être :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Respect des obligations de loyauté, de discrétion de confidentialité et de neutralité
- Sens de la hiérarchie et du respect des consignes
- Rigueur et conscience professionnelle
- Autonomie et initiative
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse force de proposition
- Sens du service public
Contact
Contact
0467077346
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation sur l'adresse grh@palavaslesflots.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.