ATSEM

Offre n° O034240419000664
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FERRALS-LES-MONTAGNES
LE VILLAGE
34210 FERRALS LES MONTAGNES
Lieu de travail
FERRALS LES MONTAGNES
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation, la sécurité et l'hygiène des jeunes enfants de maternelle, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l’enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, la sécurité et l’hygiène des enfants
La mise en état de propreté des locaux et du matériel
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de restauration scolaire
Gérer les stocks
Profils recherchés
CAP petite enfance exigé au minimum
Patience goût du travail avec les enfants
Rigueur et Méthode
Vigilance, attention, réaction
Savoir gérer les situations relationnelles

Contact

Contact
0467970058
Informations complémentaires
candidature jusqu'au 20/05/24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.