agent polyvalent d'aménagement et de maintenance des voiries et bâtiments
Offre n° O034240424000082
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTAGNAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Agent Polyvalent d’aménagement et de maintenance des voiries et bâtiments
SPECIALITE : Divers bricolage, maçonnerie et festivités
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Effectuer les travaux d’entretien de voiries et bâtiments en suivant les directives.
Mise en place du matériel des festivités.
SPECIALITE : Divers bricolage, maçonnerie et festivités
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Effectuer les travaux d’entretien de voiries et bâtiments en suivant les directives.
Mise en place du matériel des festivités.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE ET ACTIVITES RELATIVES AU POSTE :
Exécution des tâches inhérentes aux manifestations
Exécution des tâches exceptionnelles à caractère non régulier
L’agent est susceptible d’intervenir si nécessaire en dehors de son domaine de compétence habituel s’il a bénéficié de consignes de sécurité inhérentes à cette nouvelle tâche
Conditions de travail
Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Exécution des tâches inhérentes aux manifestations
Exécution des tâches exceptionnelles à caractère non régulier
L’agent est susceptible d’intervenir si nécessaire en dehors de son domaine de compétence habituel s’il a bénéficié de consignes de sécurité inhérentes à cette nouvelle tâche
Conditions de travail
Travaille à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Manipulation d’engins et d’outils dangereux
Profils recherchés
RAPPORTS RELATIONNELS
- Transmission régulière d’information au responsable du service technique
- Echanges d’informations permanents avec les agents du service technique
- Relations directes avec les usagers
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Respect des délais d’intervention
- Capacité d’initiatives
- Consignes de sécurité du travail
- Règlementation hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Coordonner les interventions avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et équipements
- Conduite de véhicules
- Informer les usagers des travaux programmés en cours
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Entretenir le cimetière
- Maintenance et pose de mobilier urbain
- Traçage routier
- Entretien de l’atelier au service technique
- Déménagement de bureaux
- Pose de panneaux de signalisation et matériel urbain
- Transport et installation du matériel pour les festivités
-
Les obligations
Secret professionnel, obligation de réserve, respect et transmission des consignes
- Transmission régulière d’information au responsable du service technique
- Echanges d’informations permanents avec les agents du service technique
- Relations directes avec les usagers
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Respect des délais d’intervention
- Capacité d’initiatives
- Consignes de sécurité du travail
- Règlementation hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Coordonner les interventions avec d’autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et équipements
- Conduite de véhicules
- Informer les usagers des travaux programmés en cours
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Entretenir le cimetière
- Maintenance et pose de mobilier urbain
- Traçage routier
- Entretien de l’atelier au service technique
- Déménagement de bureaux
- Pose de panneaux de signalisation et matériel urbain
- Transport et installation du matériel pour les festivités
-
Les obligations
Secret professionnel, obligation de réserve, respect et transmission des consignes
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.