agent de police municipale - unité de jour
Offre n° O034240506000007
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LUNEL
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l’activité d’une équipe de 5
agents de Police Municipale, il assure une relation de proximité et la sécurisation de la population.
Il exécute sous l’autorité du maire, dans les conditions déterminées par les lois du 15 avril 1999, du
15 novembre 2001, du 27 février 2002, du 18 mars 2003 et du 31 mars 2006, du Code de la sécurité
intérieure les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en
matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique.
Il assure l’exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbaux les
contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence
leur est donnée.
Il assure l’application de l’activité demandée par son chef d’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
par l’autorité.
agents de Police Municipale, il assure une relation de proximité et la sécurisation de la population.
Il exécute sous l’autorité du maire, dans les conditions déterminées par les lois du 15 avril 1999, du
15 novembre 2001, du 27 février 2002, du 18 mars 2003 et du 31 mars 2006, du Code de la sécurité
intérieure les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en
matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publique.
Il assure l’exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbaux les
contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence
leur est donnée.
Il assure l’application de l’activité demandée par son chef d’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
par l’autorité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Veiller à l’application des arrêtés de police du maire.
- Police de la circulation et du stationnement.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
- Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
- Prévention et répression de la délinquance.
- Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments
communaux.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publiques. Missions d’opérateur vidéo protection
- Recherche et relevé des infractions
- Accueil et relation avec les publics
Conditions d'exercice:
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale
et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
- Veiller à l’application des arrêtés de police du maire.
- Police de la circulation et du stationnement.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
- Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
- Prévention et répression de la délinquance.
- Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments
communaux.
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publiques. Missions d’opérateur vidéo protection
- Recherche et relevé des infractions
- Accueil et relation avec les publics
Conditions d'exercice:
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale
et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect de la déontologie et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
Sens du service public, discrétion
Permis B
Poste à temps complet - à pourvoir rapidement
35h00 hebdomadaires (générant 20 CA + 6 ARTT).
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect de la déontologie et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
Sens du service public, discrétion
Permis B
Poste à temps complet - à pourvoir rapidement
35h00 hebdomadaires (générant 20 CA + 6 ARTT).
Contact
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 4 juin 2024 à M. le Maire - Service
des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à
l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
La fiche de poste est consultable sur le site de la Ville : www.lunel.com
des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à
l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
La fiche de poste est consultable sur le site de la Ville : www.lunel.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.