PUERICULTRICE H/F
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Offre n° O035240201365862
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bain de Bretagne
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bain-de-Bretagne, commune de près de 8000 habitants, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Puériculteur ou une Puéricultrice. Au sein du Service Multi-Accueil en lien avec la Responsable du service vous gérez le suivi alimentaire, le suivi sanitaire et l'accueil inclusif, vous garantissez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion des dossiers sanitaires des enfants
- Suivi des enfants sur le plan sanitaire en collaboration avec le médecin et la directrice
- Vigilance sanitaire pour les maladies demandant une éviction
- Elaborer les protocoles d'hygiène et de santé en collaboration avec le médecin et la directrice et être garante de leur application
- Administrer les médicaments
- Informer et transmettre aux parents les informations médicales utiles au bien- être de l'enfant
- Accompagner le groupe d'enfants dans le quotidien (soins, repas, sommeil, hygiène ...)
- Elaborer les plannings alimentaires pour la collation et les goûters
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Contribuer à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative
- Participer aux réunions des deux sections
Missions secondaires :
- Interventions ponctuelles dans le cadre de partenariats (classes passerelles, PMI, piscine, ...)
- Participer aux tâches d'entretien de la journée (salle de change, vaisselle, cuisine, balais...)
- Participer à la commission restauration et veiller à l'équilibre alimentaire
- Remplacer sur la responsabilité technique les éducatrices en cas d'absence
- Participer aux différentes manifestations organisées par la collectivité et le service.
Conditions d'emploi :
* Temps de travail : 32h annualisées, Journée continue de 10h
* Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté
* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
- Gestion des dossiers sanitaires des enfants
- Suivi des enfants sur le plan sanitaire en collaboration avec le médecin et la directrice
- Vigilance sanitaire pour les maladies demandant une éviction
- Elaborer les protocoles d'hygiène et de santé en collaboration avec le médecin et la directrice et être garante de leur application
- Administrer les médicaments
- Informer et transmettre aux parents les informations médicales utiles au bien- être de l'enfant
- Accompagner le groupe d'enfants dans le quotidien (soins, repas, sommeil, hygiène ...)
- Elaborer les plannings alimentaires pour la collation et les goûters
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Contribuer à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative
- Participer aux réunions des deux sections
Missions secondaires :
- Interventions ponctuelles dans le cadre de partenariats (classes passerelles, PMI, piscine, ...)
- Participer aux tâches d'entretien de la journée (salle de change, vaisselle, cuisine, balais...)
- Participer à la commission restauration et veiller à l'équilibre alimentaire
- Remplacer sur la responsabilité technique les éducatrices en cas d'absence
- Participer aux différentes manifestations organisées par la collectivité et le service.
Conditions d'emploi :
* Temps de travail : 32h annualisées, Journée continue de 10h
* Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté
* COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Profil :
- Compétences techniques recherchées
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et de réactions à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Compétences relationnelles recherchées
Sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe.
- Qualification requise : Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice, Expérience exigée de 3 ans en sous-direction.
- Compétences techniques recherchées
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et de réactions à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Compétences relationnelles recherchées
Sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe.
- Qualification requise : Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice, Expérience exigée de 3 ans en sous-direction.
Contact
Contact
0299437024
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
Lettre de motivation / CV
avant le 1er avril 2024 à l'attention de :
M. le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Lettre de motivation / CV
avant le 1er avril 2024 à l'attention de :
M. le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.