TECHNICIEN VOIRIE ET AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE (F/H)

Offre n° O035240301378763
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Redon Agglomération
3 rue charles sillard
35600 REDON
Lieu de travail
Redon
Poste à pourvoir le
21/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Projets et Patrimoine, vous aurez les misions ci-dessous :

1- Élaboration des programmes d'entretien du patrimoine :
- Préparer et mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine communautaire en utilisant une approche en coût global,
- Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques (SIG, techniques routières...)
- Préparation des marchés de travaux, prestations intellectuelles et de services

2- Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et concessionnaires :
- Dialoguer avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
- Assurer une exploitation du patrimoine communautaire en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Gérer le domaine public routier (travaux, DICT, alignement, busage...)

3- Planification et programmation des opérations de voirie :
- Élaborer une stratégie pluriannuelle d'aménagements (entretien et modernisation) de la voirie, de ses dépendances et des réseaux dans une approche de coût global
Préparer et programmer les interventions des entreprises (marchés à bon de commande)
- Participer à la définition des orientations en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
- Préparation des marchés de travaux, prestations intellectuelles et de services en lien avec les opérations

4- Gestion du patrimoine d'ouvrages d'art :
- Piloter la surveillance des différents types d'ouvrages
- Définir la politique de maintenance du patrimoine d'ouvrages d'art
- Planifier les travaux d'entretien préventif

5- Gestion et maintenance des réseaux d'éclairage public :
- Définir une politique de maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d'éclairage public
- Contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance
Profils recherchés
Formation en génie civil et travaux publics / Expérience similaire requise

Savoirs et connaissances professionnelles :
* Maîtrise de la loi MOP, des marchés publics et des procédures réglementaires liées au domaine des VRD
* Connaissance de la procédure comptable
* Connaissance en informatique : logiciel SIG, AUTOCAD
* Assistance à la définition des orientations d'une politique publique
* Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Conduite de projet et pilotage d'opérations et de chantiers
* Gestion administrative - commande publique
* Veille et observation sur les pratiques professionnelles
* Élaboration et suivi du budget

Savoir-Etre :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Rigueur et autonomie
* Sens des responsabilités et force de proposition

Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet
* Flexibilité : organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
* 6 jours/mois maximum de télétravail possible
* Poste basé à Redon (66, rue des douves) - Proximité de la gare
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Cadre d'emplois : technicien ou agent de maîtrise
* Permis B obligatoire
* Possibilités de formations
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

Contact

Informations complémentaires
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Emploi à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.