ANIMATEUR-TRICE DE LA TRANSITION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240307001023
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil le gast
Poste à pourvoir le
11/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et 38 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents sur des secteurs d’intervention multiples, en lien avec ses statuts.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d’Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l’attractivité, tant économique que démographique de l’aire urbaine rennaise.
En tant que qu’animateur·ice de la Transition écologique, vous êtes rattaché·e directement au Directeur Général des Services. Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des services, répartis en 6 Pôles, mais aussi avec les élus et les habitants autour de la Transition écologique.
Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d’Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l’attractivité, tant économique que démographique de l’aire urbaine rennaise.
En tant que qu’animateur·ice de la Transition écologique, vous êtes rattaché·e directement au Directeur Général des Services. Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble des services, répartis en 6 Pôles, mais aussi avec les élus et les habitants autour de la Transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS, en lien étroit avec le Président, vous menez à bien les missions suivantes :
Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique
- Piloter, suivre et mettre en œuvre le PCAET en lien avec les services concernés
- Travailler en équipe avec le chargé de mission Energie sur les questions énergétiques
- Accompagner les différents Pôles et co-piloter les actions prioritaires
Renforcer l’implication des élus et des services dans la conduite du changement
- Animer un groupe de travail élus-agents, mettre en place des actions de sensibilisation et de formation
- Diffuser les informations, un agenda et animer le partage d’expériences auprès des instances et des services
- Mettre en place une démarche de suivi-évaluation, d’amélioration continue, et de veille réglementaire
Favoriser la mobilisation citoyenne autour de la Transition
- Construire un récit de territoire : recenser et mettre en valeur les initiatives du territoire, les acteurs et habitant(e)s en transition.
- Participer à la communication externe sur les actions communautaires et communales
- Travailler avec le Conseil de Développement sur la participation de la société civile aux politiques publiques de la transition
Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique
- Piloter, suivre et mettre en œuvre le PCAET en lien avec les services concernés
- Travailler en équipe avec le chargé de mission Energie sur les questions énergétiques
- Accompagner les différents Pôles et co-piloter les actions prioritaires
Renforcer l’implication des élus et des services dans la conduite du changement
- Animer un groupe de travail élus-agents, mettre en place des actions de sensibilisation et de formation
- Diffuser les informations, un agenda et animer le partage d’expériences auprès des instances et des services
- Mettre en place une démarche de suivi-évaluation, d’amélioration continue, et de veille réglementaire
Favoriser la mobilisation citoyenne autour de la Transition
- Construire un récit de territoire : recenser et mettre en valeur les initiatives du territoire, les acteurs et habitant(e)s en transition.
- Participer à la communication externe sur les actions communautaires et communales
- Travailler avec le Conseil de Développement sur la participation de la société civile aux politiques publiques de la transition
Profils recherchés
- Formation BAC +5
- Expertise technique de la transition écologique et énergétique
- Techniques d’animation, de facilitation et de design des politiques publiques
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales
- Grande rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalisme
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience dans la conduite de projet
- Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale
- Expertise technique de la transition écologique et énergétique
- Techniques d’animation, de facilitation et de design des politiques publiques
- Maîtrise des enjeux des collectivités locales
- Grande rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalisme
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience dans la conduite de projet
- Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
- Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale
Contact
Contact
0299555337
Informations complémentaires
Contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Rémunération sur le grade d’attaché en fonction de l’expérience + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS + participation employeur prévoyance labellisée
Lieu de travail : Montreuil Le Gast, télétravail possible
Prise de poste souhaitée : avril 2024
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Rémunération sur le grade d’attaché en fonction de l’expérience + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS + participation employeur prévoyance labellisée
Lieu de travail : Montreuil Le Gast, télétravail possible
Prise de poste souhaitée : avril 2024
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.