RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI ET DE LA TRANSITION ENERGETIQUE

Offre n° O035240313000539
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mordelles
29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8
35310 Mordelles
Lieu de travail
Mordelles
Poste à pourvoir le
07/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles, commune de 7 500 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels. Engagée dans une démarche de transition, la commune de Mordelles recrute un ou une responsable du patrimoine bâti et de la transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Directeur du pôle aménagement et services techniques, vous aurez les missions suivantes :

• Gestion du patrimoine immobilier
- Estimations des propositions lors de la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
- Suivi et animation du SDIE sous la direction du directeur de pôle
• Mise en œuvre des projets immobiliers
- Participation aux études et à la passation des marchés de travaux
- Vérification de la bonne exécution et des garanties de parfait achèvement des travaux
- Réaliser le chiffrage et l’estimation dans le cadre de la préparation budgétaire et suivi de son exécution
• Suivi des prestations externalisées
- Rédaction de pièces techniques et suivi des marchés
- Elaboration, planification et suivi des travaux et des contrats de maintenance
• Economie de flux et énergies renouvelables
- Développer et suivre la production des ENR et gérer et optimiser les contrats de fournitures d’énergie en lien avec le service finances
- Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation (SDIE) ou de construction d’équipements
- Elaborer et suivre l’application du décret tertiaire
• Suivi du patrimoine Bâti et travaux
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments
- Travailler en lien avec les services techniques pour analyser et optimiser les systèmes de ventilation, chaufferies et équipements techniques spécifiques
- Arbitrer et opérer les choix de techniques adaptées dans la mise en œuvre des projets
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses de marchés dans leur mise en œuvre. Suivi des chantiers.
• Hygiène et sécurité
- Contrôle technique règlementaire au titre de l’hygiène et de la sécurité du travail et de la sécurité ERP en lien avec les services techniques
Profils recherchés
• BAC +2 / +3
• Permis B
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale notamment des circuits de décision
• Connaissance des procédures de la commande publique
• Capacité d’analyse et de rédaction
• Maîtrise des règlementations en matière de construction, hygiène et sécurité, sécurité incendie et accessibilité
• Maîtrise indispensable de la règlementation en matière de techniques chauffage, ventilation, …
• Savoir utiliser les outils informatiques courants et logiciels métiers (autocad, Gant)
• Faire preuve d’autonomie et savoir rendre compte oralement et par écrit
• Sens du service public et du travail en équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Contact

Contact
0299851385
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d’adhésion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.