UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS-SPECIALITE PLOMBERIE

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Offre n° O035240329000631
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Vern sur Seiche
22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche
Lieu de travail
Vern sur seiche
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
UN AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS – SPECIALITE PLOMBERIE
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er juin 2024
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Affecté au service Bâtiment du pôle services techniques et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein d’une équipe de 6 agents et sous l’autorité directe du chef d’équipe Bâtiments :

Missions principales :
- Entretien et maintenance des installations sanitaires, chauffage et ventilation
o Recherche et réparation de fuites
o Entretien des réseaux fluides r et extérieurs des bâtiments
o Encadrement et accompagnement des entreprises extérieures en charge de la maintenance, de l’exploitation ou de travaux de chauffage/plomberie/ventilation sur certains sites
o Dépannage des installations de chauffage, plomberie et ventilation (diagnostic, démontage et remplacement des matériels défectueux ou interventions directes en reprise)
o Participation à la mise en service et réglage des installations
- Travaux de dépannage tous corps d’état bâtiments (électricité, revêtements sols/murs/plafonds, petite menuiserie/serrurerie, plâtrerie, soudage)

Missions annexes :
- Réalisation de la manutention dans le cadre des manifestations
o Mise en place du matériel sur les lieux des manifestations et rangement du matériel après les manifestations
o Entretien du matériel
- Interventions ou astreintes ponctuelles pour manifestation et raison climatique (déneigement)
Profils recherchés
- Formation initiale en électricité – plomberie
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Capacité à lire des plans et schémas d’installations
- Connaissance des règles de sécurité liées au secteur d’activité et respect impératif dans le cadre de la prévention des risques au travail
- Ecoute, aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Disponibilité, réactivité, autonomie, rigueur
- Permis B exigé

Contact

Contact
0299048222
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaire + RTT selon planning fixe : 8h15-12h / 13h15-17h (mardis, jeudis, vendredis) 17h15 (lundis, mercredis)
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l’agent
Les candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser jusqu’au 29 avril 2024 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.