AGENT D ENTRETIEN ET DE VIE SOCIALE (F/H)

Offre n° O035240416000909
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Vitré
1, rue Saint Louis B.P. 50144
35501 VITRE
Lieu de travail
VITRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d’un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c’est aussi l’endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d’Art et d’Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l’offre culturelle n’est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d’activités ou d’événements qui rythment la vie des Vitréens.
Le pôle Séniors et Handicap du CCAS de Vitré s’adresse à l’ensemble des personnes âgées ou en situation de handicap et à leur entourage. Il met à leur disposition des services permettant de préserver leur autonomie, leur cadre de vie ou les orienter vers des organismes extérieurs. la Résidence Autonomie La Trémoille (RLT) et le service d’Aide et d’accompagnement au domicile (SAAD).
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitre. Venez rejoindre une équipe de direction engagée, solidaire et dynamique. Cette offre retient votre attention ? N’hésitez plus, candidatez !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une veille simple des personnes et gérer les appels d’urgence liés au système téléalarme, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Effectuer l’entretien des locaux et du linge :
Nettoyage régulier et désinfection des locaux
Entretenir le linge des résidents
Gestion du réassort de son poste (produits et matériels), entretien des équipements et du matériel utilisé
Remettre en état de propreté après les départs les appartements, les hébergements temporaires et les chambres d’hôtes
- Transmettre les informations :
Assurer la transmission des informations entre les équipes jour/nuit
Utilisation des outils de transmission des informations (logiciel de transmissions, demande de produits, de matériels…).
Information des problèmes et difficultés rencontrés
- Assister ponctuellement les résidents dans les activités de la vie quotidienne :
Signalisation des modifications de l’état de santé des résidents
Alerter en cas d’anomalie en respectant les procédures définies
- Intégration dans la vie de l’établissement et participation aux réunions régulières
Transmissions des consignes aux autres agents
Contribution au respect et à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l’ensemble du personnel de l’établissement
- Participer au service de restauration les week-ends et portage de plateaux repas à domicile ponctuellement.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaitre les différentes techniques d’entretien
Connaitre les règles de premiers secours et de sécurité
Savoir Faire :
Savoir assumer les tâches ménagères en respectant les modes d’emploi des produits d’entretien
Être capable de faire face à une situation d’urgence
Savoir-être :
Savoir établir une relation d’écoute
Faire preuve de discrétion
Savoir observer et savoir rendre compte
Savoir être autonome
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Sens de l’initiative
Réactivité

Contact

Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
À Madame la Présidente, à la Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
Obligation de publication du 16/04/2024 au 16/05/2024
Clôture des candidatures le 16 mai 2024 inclus.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Précisions sur le poste :
Poste à 61% soit environ 21 heures avec la possibilité de cumuler avec un poste au service d’Aide et d’accompagnement au domicile.
Travail un week-end sur deux du lundi au dimanche de 8h à 15h ou de 13h à 20h, et certains jours fériés, gestion des appels et du logiciel reliés à la téléassistance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.