AGENT-E DE MAINTENANCE INFORMATIQUE (60%) ET PATRIMOINE (40%) (N°3036)
Offre n° O035240424000354
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANNES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Bretagne recherche un-e agent-e de maintenance informatique et patrimoine pour le lycée Jean Guéhenno de Vannes (56)
Missions / conditions d'exercice
Consultez la fiche de poste sur notre site et postulez en ligne avant le 29/05/24
Profils recherchés
Les postes d’agent-e de maintenance informatique sont ouverts aux :
Fonctionnaires titulaires des grades suivants (ou grades équivalents de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière) :
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE1)
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE2)
- Adjoint Technique Territorial des Etablissements d’Enseignement (ATTEE)
Lauréats-es du concours d’Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATPEE2) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels
Personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels ouverte au concours d’ATTPEE 2ème classe, et/ou une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance informatique.
Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne ayant une expérience de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
Personnes non fonctionnaires ayant une expérience de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
Fonctionnaires titulaires des grades suivants (ou grades équivalents de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière) :
- Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE1)
- Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE2)
- Adjoint Technique Territorial des Etablissements d’Enseignement (ATTEE)
Lauréats-es du concours d’Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATPEE2) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels
Personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels ouverte au concours d’ATTPEE 2ème classe, et/ou une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance informatique.
Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne ayant une expérience de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
Personnes non fonctionnaires ayant une expérience de 2 ans attestant de compétences professionnelles en maintenance informatique et/ou un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 4 (Bac professionnel ou équivalent) en informatique.
Contact
Contact
0299271010
Lien de candidature
Informations complémentaires
Consultez la fiche de poste sur notre site et postulez en ligne avant le 29/05/24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.