AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION DU MULTI-ACCUEIL (F/H)

Offre n° O035240429000903
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant qu'

Agent d'entretien et de restauration du Multi-Accueil
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent d’entretien et de restauration du Multi-Accueil de Pleine-Fougères vous serez :
- essentiel·le à la sécurité alimentaire des jeunes enfants par la préparation des moments de restauration (déjeuners et goûters)
- un·e acteur·trice de la santé et de la sécurité des jeunes enfants en assurant
l’entretien et l’hygiène du linge ainsi que des espaces de vie
- responsable de la gestion des stocks et de son approvisionnement
- impliqué·e dans le projet d’établissement centré sur la bientraitance en étant impliquée dans une méthode d’entretien écologique
- amené·e à prendre en charge de manière ponctuelle un petit groupe d’enfants lors de la transition entre les déjeuners et les temps de repos
Profils recherchés
Vous possédez :
- Un dynamisme et une implication dans vos missions qui sont essentielles au bien-être des jeunes enfants
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes enfants
- Une capacité d’adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe

Vous connaissez :
- Les règles en matière d’hygiène et de restauration
- Les règles d’entretien des espaces de vie impliquant l’utilisation de produit écologiques
- Les rythmes des jeunes enfants (0-3 ans)

=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point) fortement apprécié

Contact

Contact
0299809057
Informations complémentaires
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
Une structure de taille réduite (20 berceaux) centrée sur la bientraitance
Horaires : 9-14h ; 16h30-18h30

IFSE+ CIA
Titres-restaurant (8€), CNAS et participation employeur pour la Prévoyance (15€/mois) en cas d'adhésion au contrat-groupe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.