Un(e) Chargé(e) de projet Technico-Administratif de systèmes d’information

Offre n° O036240419000131
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Système d’Information

Un(e) Chargé(e) de projet Technico-Administratif de systèmes d’information
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS :
 Élaborer et gérer la planification des contrats de maintenance avec les fournisseurs de la direction,
 Participer à l’élaboration des étapes budgétaires de la direction,
 Participer à l’élaboration technique des cahiers des charges techniques et des documents de consultation des entreprises,
 Réaliser les tableaux de bords et le suivi financier des projets de la direction,
 Élaborer et suivre les courriers techniques et les rapports de la direction,
 Assurer et piloter les échanges techniques avec les fournisseurs,
 Élaborer et mettre en œuvre les référentiels matériels, logiciels et licences de la direction,
 Piloter et mettre en œuvre le plan qualité de la direction et des usages numériques de la collectivité,
 Assurer une veille juridique, technologique et sur les politiques de licences des éditeurs et constructeurs.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
 Titulaire d'un niveau de diplôme au moins égal à BAC +3 en informatique,
 Connaissances technique et administrative des systèmes d’information du domaine public,
 Connaissances fines des différents composants d’un systèmes d’information (matériels et logiciels),
 Connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique,
 Maîtrise des outils de bureautique, décisionnel, d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de projet,
 Connaissances appréciées sur les domaines juridiques liés aux systèmes d’information,
 Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles essentielles,
 Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
 Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.

Contact

Contact
02.54.08.36.55
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr

Renseignements au 02 54 08 36 55.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.