Gestionnaire financier - service budget (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230601096051
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des finances pilote la gestion budgétaire et financière du Département et assure un rôle d’animation et de coordination auprès de l’ensemble des services départementaux en vue de l’optimisation des processus financiers. Au sein de la direction des finances, le service budget élabore et assure le suivi du budget. Il gère également la dette, la trésorerie et les emprunts
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service budget, et au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez en charge
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service budget, et au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez en charge
Missions / conditions d'exercice
Le pilotage interne
-Réaliser des tableaux de bord financiers et des indicateurs du Service Budget pour la Direction des Finances et la Direction Générale,
-Participer à la mise en place d’éditions de restitutions de données financières dans Business Objects, pour les besoins du service et des autres directions,
L’élaboration des documents de communication financière : élaborer les éléments nécessaires pour le débat d’orientations budgétaires, le rapport de présentation du budget primitif et le rapport annuel notamment.
La coordination de la sectorisation (localisation) des dépenses dans le logiciel financier : d’assurer la coordination de la localisation des dépenses dans le logiciel financier et de produire les restitutions attendues par les élus ou la direction générale.
La gestion de sujets financiers transversaux
-de déclarer la TVA, de réaliser l’annexe dédiée du compte administratif et d’effectuer les démarches administratives nécessaires,
-de suivre les crédits des groupes d’élus.
Par ailleurs, vous apporterez assistance et conseil auprès des services.
-Réaliser des tableaux de bord financiers et des indicateurs du Service Budget pour la Direction des Finances et la Direction Générale,
-Participer à la mise en place d’éditions de restitutions de données financières dans Business Objects, pour les besoins du service et des autres directions,
L’élaboration des documents de communication financière : élaborer les éléments nécessaires pour le débat d’orientations budgétaires, le rapport de présentation du budget primitif et le rapport annuel notamment.
La coordination de la sectorisation (localisation) des dépenses dans le logiciel financier : d’assurer la coordination de la localisation des dépenses dans le logiciel financier et de produire les restitutions attendues par les élus ou la direction générale.
La gestion de sujets financiers transversaux
-de déclarer la TVA, de réaliser l’annexe dédiée du compte administratif et d’effectuer les démarches administratives nécessaires,
-de suivre les crédits des groupes d’élus.
Par ailleurs, vous apporterez assistance et conseil auprès des services.
Profils recherchés
-de formation administrative, avec une expérience dans la gestion des finances locales souhaitée, à défaut, forte capacité d’adaptation et/ou une formation diplômante en finance,
-maîtrise des outils bureautiques,
-connaissance de logiciels et applicatifs métiers (dont Business Objects) souhaitée,
-rigueur, sens de la méthode et de l’organisation requis.
-maîtrise des outils bureautiques,
-connaissance de logiciels et applicatifs métiers (dont Business Objects) souhaitée,
-rigueur, sens de la méthode et de l’organisation requis.
Contact
Contact
0247314904
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.