Gestionnaire financier (gestion budgétaire) (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240101311224
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des finances pilote la gestion budgétaire et financière du Département et assure un rôle d’animation et de coordination auprès de l’ensemble des services départementaux en vue de l’optimisation des processus financiers. Au sein de la direction des finances, le service budget élabore et assure le suivi du budget. Il gère également la dette, la trésorerie et les emprunts.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service budget, et au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez en charge :

La gestion budgétaire
-Apporter un visa financier aux rapports présentés en Commission Permanente
-Contrôler et créer des imputations comptables, réaliser des virements de crédits (en trinôme)
-Assurer la cohérence du budget par fonctions
-Gérer le cadre de gestion du logiciel financier (politiques, programmes, opérations)
-Actualiser le guide de procédures interne sur l’utilisation du logiciel financier
-Collaborer à la préparation budgétaire

L’assistance et le conseil aux services / directions
-Assister les services dans la gestion du module de gestion des subventions (I-DOSSIER)
-Développer des outils pour faciliter l’appropriation du module de gestion des subventions (tutoriels, éditions de restitutions)

Vous participerez à la collecte des données lors d’enquêtes ou de contrôles de la collectivité (de type Chambre Régionale des Comptes) ; de plus, vous assiterez à la demande, le pôle SI Finances du service Comptabilité, sur des projets en lien avec le logiciel financier
Profils recherchés
-Maîtrise des principes et règles de la comptabilité publique,
-Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités et plus particulièrement d’un Conseil départemental,
-Sens du travail en équipe, rigueur, sens de l’organisation et qualités relationnelles demandé.

Contact

Contact
0247314904
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.