Comptable H/F
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Offre n° O037240201361921
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion administrative et financière rattaché à la Direction de la prévention et protection de l’enfant et de la Famille, le/la comptable assurera principalement le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de l’ensemble de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
- L’exécution budgétaire en dépenses et en recettes (réalisation des engagements, des liquidations, des titres de recettes, réalisation de virements…),
- L’alimentation de la base de données des tiers,
- La gestion des relations avec les fournisseurs et les services,
- Le paiement des subventions (engagements financiers, pré-mandatements et création des dossiers dans le module E-subventions du logiciel financier),
- La préparation des opérations de fin d’exercice et les rattachements,
- Le suivi des engagements et des liquidations par la tenue de tableaux de bords comptables,
- L’identification et la signalisation des écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations,
- La gestion des feuilles de soins et l’utilisation du logiciel Aatlandide le cas échéant,
- Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables (factures, avis des sommes à payer…).
L’agent recruté(e) sera le régisseur suppléant de la régie de dépenses de la Direction.
L’agent travaillera en relation avec les services ressources du Conseil départemental. Il devra travailler en transversalité avec les autres comptables du service et de la coordinatrice budgétaire ainsi qu’avec les autres collègues du service gestion administrative et financière et de la Direction.
- L’alimentation de la base de données des tiers,
- La gestion des relations avec les fournisseurs et les services,
- Le paiement des subventions (engagements financiers, pré-mandatements et création des dossiers dans le module E-subventions du logiciel financier),
- La préparation des opérations de fin d’exercice et les rattachements,
- Le suivi des engagements et des liquidations par la tenue de tableaux de bords comptables,
- L’identification et la signalisation des écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations,
- La gestion des feuilles de soins et l’utilisation du logiciel Aatlandide le cas échéant,
- Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables (factures, avis des sommes à payer…).
L’agent recruté(e) sera le régisseur suppléant de la régie de dépenses de la Direction.
L’agent travaillera en relation avec les services ressources du Conseil départemental. Il devra travailler en transversalité avec les autres comptables du service et de la coordinatrice budgétaire ainsi qu’avec les autres collègues du service gestion administrative et financière et de la Direction.
Profils recherchés
• Instruction de dossiers administratifs
• Qualités relationnelles.
• Organisation, méthode et rigueur.
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles.
• Organisation, méthode et rigueur.
• Esprit d’équipe
Contact
Contact
recrute@departement-touraine.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.